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招聘速览
1.福建供电所招聘公告
2.西安亮丽电力集团招聘公告
福建供电所招聘公告
招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位
公司及下属分公司一线班组班员。
招聘人数：393人（福州：74人、宁德：49人、三明：53人、龙岩：31人、南平：49人、莆田：25人、泉州：51人、漳州：52人、厦门：9人）
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和诚信记录，无违法犯罪记录。
3.2023年应届毕业生。应届生源不足时，放宽到非应届毕业生。
4.电工类全日制大专及以上，或电子信息类（计算机、通信专业）全日制大学本科及以上学历毕业生。须在2023年7月底前取得毕业证或国家教育部学历学位认证证书。上述相关信息须在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查证，学历验证码须在2023年9月30日前有效。
5.年龄28周岁及以下(1995年9月1日及以后出生，以身份证为准)。
6.身心健康，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。
招聘程序
招聘流程：网上报名→资格审查→笔试→体能测试→体检→择优录用→聘用。
(一)网上报名
统一实行网上报名，每位应聘人员只能在福州市供电服务有限公司或下属分公司选择一个单位申报。
1.报名时间：2023年8月10日-8月17日下午18点，逾期不再受理。
2.报名平台：http://np-gf.ezhaopin.net.cn （建议使用谷歌浏览器），该平台是招聘信息发布、应聘人员报名的唯一渠道。
3.招聘步骤：
(1)应聘人员需使用本人手机在此平台注册;
(2)注册成功后，使用本人账号和密码登陆，在线填写个人信息，进行网上报名，所填写的信息应真实有效。相关信息提交后不能更改。报名时，需上传以下证件电子版(文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：
①身份证，户口簿;
②学历学位证件，教育部学历证书电子注册备案表(PDF格式)、教育部学历学位认证证书(PDF格式，境外生提供);
③在校学习成绩单。
④毕业院校正式出具的体能测试成绩证明（男1000米、女800米），需毕业院校盖公章。
上传电子文件大小控制在1M以内，图像完整、清晰。
(二)资格审查
1.资格审查：按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查及择优筛选，应届毕业生、本区县生源优先考虑（以身份证或户口簿为准）。
2.考试通知与确认：通过招聘平台站内消息发布考试通知；收到站内消息的应聘人员需及时在平台确认，并按要求携带相关材料进行现场资料审核。未入围的不再另行通知。
3.现场资料审核时间、地点：2023年8月25日上午8:15-下午16:00；国网福建党校（福州市仓山区盖山镇光德路1号）。
4.现场资料审查携带材料：①二代身份证；②户口簿；③学历证书、学位证书；④教育部学历证书电子注册备案表；⑤在校学习成绩单；⑥无犯罪记录证明；⑦毕业院校正式出具的体能测试成绩证明（男1000米、女800米）⑧其他各类证书。
(三)笔试
1.时间地点：
考试时间：2023年8月28日，具体时段详见准考证(现场资料审查时领取)。
地点：福建师范大学协和学院实验中心D5(福建省福州市闽侯县大学城学府南路68号协和学院侧门)。
2.考试大纲：见附件3《招聘考试大纲》，内容包括公共与行业知识(20%)、专业知识(80%)两大部分。
3.注意事项：采用笔试方式，考生应携带准考证、二代身份证、签字笔、2B铅笔、橡皮和无记忆功能计算器等考试工具，严禁携带考试相关资料和手机等通讯设备。
(四)体能测试
1.时间地点：
时间：2023年8月30日-31日。
地点：另行通知。
2. 体能测试项目及合格标准
男生：1000米长跑，合格标准：4分33秒；
女生：800米长跑，合格标准：3分58秒。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》开展（具体时间、地点以招聘平台通知为准）。有下列情形之一的不予录取：色盲，双耳听力障碍，四肢功能性残疾，有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力生产工作的疾病或生理缺陷。
(六)择优录用
根据笔试成绩、体能测试、体检等情况择优录用，结果在招聘平台发布。
(七)聘用
根据有关规定办理聘用入职手续，聘用人员试用期6个月，试用期满考核不合格者解除聘用。
相关事项
1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不得再参加公司招聘：
(1)应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘平台填写的信息不真实或失效的；伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历、签约现状、违法犯罪记录等；
(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；
(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、在网络微信等发表不实言论的；
(4)应予取消考试和录用资格的其他情形。
2.公司相关招聘工作安排将通过短信发送至符合相关条件的应聘人员在招聘平台内填报的手机号码，请应聘人员保持通信通畅。如手机号码更换，请及时在招聘平台更新维护。如出现电话联系不上、未及时确认参加考试、未按时参加现场资料审核、未按时参加体检等状况，视为自动放弃应聘资格。
3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
5.参加现场资料审查、考试、体能测试及体检的交通、食宿自理。
其他
1.考生参加资格审查、笔试、体能测试及体检期间，应严格按照要求做好相关工作。
2.其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询
西安亮丽电力集团有限责任公司工作人员招聘公告
西安亮丽电力集团有限责任公司（以下简称“亮丽集团公司”）为国网陕西省电力公司下属省管产业单位，成立于2000年，注册资金1.2亿元，具有陕西省住房和城乡建设厅电力工程施工总承包二级资质，国家能源局西北监管局承装、承修、承试二级资质。公司主要负责西安市供电区域内的输变电工程的设计、施工、检修；电气设备调试、检修及安装；电力电缆、电力通讯、网络通讯设备的安装调试和检修等相关业务。
招聘人数
序号 | 招聘单位 | 工作地点 | 拟用工岗位 | 招聘计划（人） |
1 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 城六区供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 17 |
2 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 长安区供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 4 |
3 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 临潼区供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 5 |
4 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 阎良区供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 3 |
5 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 鄠邑区供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 4 |
6 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 高陵区供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 8 |
7 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 蓝田县供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 3 |
8 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 周至县供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 3 |
9 | 西安亮丽电力集团有限责任公司 | 泾渭新城供电所 | 供电所低压营配业务 （台区经理） | 2 |
职位性质
（一）招聘对象
电工类专业全日制大学专科及以上毕业生，电子信息类、其他工学类、管理类专业全日制大学本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。
2.符合以下专业及学历要求的2023年应届高校毕业生。
专业类别 | 主要专业名称 | |
电工类 | 电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、农业电气自动化、供用电技术等相关专业 | 全日制大专及以上 |
电子信息类 | 计算机科学与技术、网络信息安全、通信工程等相关专业 | 全日制本科及以上 |
其他工学类 | 安全工程、土木工程、热能与动力工程、机械制造、自动化等相关专业 | 全日制本科及以上 |
管理类 | 工程管理、技术经济、市场营销等相关专业 | 全日制本科及以上 |
3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。患有以下病症者，不符合招聘要求：
（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；
（2）双耳听力障碍；
（3）四肢功能残疾；
（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；
（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
4.截止2023年12月31日，应聘专科生年龄一般不超过24周岁、本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过29周岁。
5.具备或经培训后具备登杆作业（高处作业）技能。
6.同等条件下，意向在西安市临潼区、阎良区、鄠邑区、高陵区、蓝田县、周至县就业的属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先，退役军人优先。
招聘程序
（一）应聘报名
自公告发布之日起至2023年8月15日24：00，应聘人员通过注册登录供电服务用工招聘系统填写个人信息，提交学历验证报告、毕业证件、身份证扫描件等，报名网址：
http://8.140.62.152:18160/login
（二）资格审查
根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
（三）考核评价
电工类专业毕业生通过“面试+技能测试+体能测试+体检”的方式考评选拔，非电工类专业毕业生通过“笔试+技能测试+体能测试+体检”的方式考评选拔。应聘毕业生按后续招聘通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。
（四）确定拟聘人选及公示
择优确定拟录用毕业生，并向社会公示5个工作日。
（五）入职试用
对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。未录用人员不再另行通知。
联系方式
（一）报名时间
本次招聘报名时间截止2023年8月15日，请及时关注本公告，按要求完成应聘报名。
（二）联系人及电话
樊老师：029-83308129
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往届生、应届生、
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