年底岗位少，但是投递的人也少
相对于年初简历像雪花一样多的情况
年底好好挖掘一下说不定有更好的机会哟
?【产业链上下游挖潜】
目标公司的供应商/客户在招人！
▪️你做快消品营销→找广告代理公司
▪️你做汽车研发→找零部件供应商
▪️你做互联网运营→找代运营服务商
（技能相通但竞争少一半！）
?「乙方企业」隐藏机会
这些公司永远在招人：
✅广告公司（服务你的目标企业）
✅咨询公司（帮企业做项目）
✅外包服务商（驻场办公机会）
案例：想进大厂但没机会
先去服务大厂的乙方积累经验，很多人是用这种方式实现逆袭的
?【行业生态位延伸】
同一技能在不同行业有需求：
▪️用户调研能力→母婴品牌/医疗机构
▪️数据分析能力→零售企业/金融机构
▪️项目管理能力→建筑公司/IT企业
（把技能当通用货币！）
?「企业生命周期」策略
盯紧这些特殊时期公司：
▶️刚融资的初创企业（快速扩张期）
▶️传统企业数字化转型部（新建团队）
▶️外资企业本土化团队（急需人才）
（这些岗位可能还没公开发布！需要借助朋友圈、公众号等信息，或者通过同业公会渗透）
?【破局行动清单】
1.列出已投公司的上下游企业名单
2.在企查查查这些公司的招聘动态
3.针对乙方企业修改简历（突出服务能力）
4.参加行业沙龙接触内部人士
5.启动第二轮精准投递
最后放个大招：
在LinkedIn搜目标公司的前员工
看他们跳槽去了哪里
那些公司就是你的新目标！
（我用这招发现3个隐藏机会）
岗位不在招聘网站
在行业的毛细血管里
现在就开始产业链侦查吧！
#年底求职 #找工作 #求职破局 #岗位搜索 #职场干货 #职场那些事儿 #求职攻略 #职业发展 #职业规划 #打工人逆袭 @职场薯
相对于年初简历像雪花一样多的情况
年底好好挖掘一下说不定有更好的机会哟
?【产业链上下游挖潜】
目标公司的供应商/客户在招人！
▪️你做快消品营销→找广告代理公司
▪️你做汽车研发→找零部件供应商
▪️你做互联网运营→找代运营服务商
（技能相通但竞争少一半！）
?「乙方企业」隐藏机会
这些公司永远在招人：
✅广告公司（服务你的目标企业）
✅咨询公司（帮企业做项目）
✅外包服务商（驻场办公机会）
案例：想进大厂但没机会
先去服务大厂的乙方积累经验，很多人是用这种方式实现逆袭的
?【行业生态位延伸】
同一技能在不同行业有需求：
▪️用户调研能力→母婴品牌/医疗机构
▪️数据分析能力→零售企业/金融机构
▪️项目管理能力→建筑公司/IT企业
（把技能当通用货币！）
?「企业生命周期」策略
盯紧这些特殊时期公司：
▶️刚融资的初创企业（快速扩张期）
▶️传统企业数字化转型部（新建团队）
▶️外资企业本土化团队（急需人才）
（这些岗位可能还没公开发布！需要借助朋友圈、公众号等信息，或者通过同业公会渗透）
?【破局行动清单】
1.列出已投公司的上下游企业名单
2.在企查查查这些公司的招聘动态
3.针对乙方企业修改简历（突出服务能力）
4.参加行业沙龙接触内部人士
5.启动第二轮精准投递
最后放个大招：
在LinkedIn搜目标公司的前员工
看他们跳槽去了哪里
那些公司就是你的新目标！
（我用这招发现3个隐藏机会）
岗位不在招聘网站
在行业的毛细血管里
现在就开始产业链侦查吧！
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