? ESG报告是啥？
简单说，就是企业向所有人展示自己有多“好”。这个“好”不光看赚钱，更看三点：
✅ E-环境：企业如何保护地球？?（比如省水省电、减碳）
✅ S-社会：企业对员工好不好？对社会有贡献吗？?（比如福利、公益）
✅ G-治理：公司管理公平透明吗？⚖️（比如董事会结构、反腐败）
现在投资人、客户、员工都盯着它看！
为啥必须做？
提升形象：证明你是负责任的好企业?
吸引投资：大资金偏爱ESG优秀公司?
满足要求：国内外政策越来越重视?
自我提升：做报告时能发现问题，变得更好?
? 怎么做？4个关键步骤：
1️⃣ 定目标 & 范围 (先想清楚)
报告给谁看？ 投资人？客户？员工？目标不同，重点不同。
写多大范围？ 全公司？某个区域？写明白。
参考啥标准？ 常用GRI、TCFD等框架，选一个主流好用的照着写?。
重点写什么？ 找出对你公司最重要的几个ESG问题（比如工厂多的重点环保），深挖它！
2️⃣ 收集数据 (摸清家底)
谁来干？ 指定牵头部门（比如董办/可持续发展部），协调各部门（财务、人力、生产等）一起提供信息?。
要啥数据？ 根据你定的重点和标准，列出清单。比如：用了多少电⚡️？员工培训了几次?？女性高管比例??？
数据要准！ 来源可靠，算法一致。不确定的标清楚。
3️⃣ 动手写报告 (清晰表达)
结构清楚：按标准框架走，通常包含：公司介绍、领导讲话、关键数据、重点议题分析、未来目标。
用数据说话：多放具体数字、图表?，少说“大概”、“很多”。今年去年比比看！
讲真实故事：别光堆数字。结合案例，说你们做了什么努力、遇到啥困难、效果怎么样。让人看懂、记住?。
诚实最重要：做得好要写，不足和挑战也要写，并说明怎么改进。真诚最打动人！❤️
4️⃣ 检查 & 发布 (收尾推广)
内部仔细审：数据对不对？逻辑通不通？领导同意吗？?
找专家看看(加分项)：条件允许，请专业机构审验报告，更可信?。
选好发布地：公司官网、交易所、ESG平台、还有我们小红书！?
听反馈，明年更好：报告发出后，收集大家意见，持续改进?。
? 官方贴心提示：
别贪多求全：第一次做，基础信息准+重点突出最关键。以后慢慢加深度。
多学优秀案例：看看同行业好公司怎么写，找灵感（别照抄！）?。
提前问问大家：做报告前或初稿阶段，问问重要客户、员工、投资人的想法，让报告更实用。
简单说，就是企业向所有人展示自己有多“好”。这个“好”不光看赚钱，更看三点：
✅ E-环境：企业如何保护地球？?（比如省水省电、减碳）
✅ S-社会：企业对员工好不好？对社会有贡献吗？?（比如福利、公益）
✅ G-治理：公司管理公平透明吗？⚖️（比如董事会结构、反腐败）
现在投资人、客户、员工都盯着它看！
为啥必须做？
提升形象：证明你是负责任的好企业?
吸引投资：大资金偏爱ESG优秀公司?
满足要求：国内外政策越来越重视?
自我提升：做报告时能发现问题，变得更好?
? 怎么做？4个关键步骤：
1️⃣ 定目标 & 范围 (先想清楚)
报告给谁看？ 投资人？客户？员工？目标不同，重点不同。
写多大范围？ 全公司？某个区域？写明白。
参考啥标准？ 常用GRI、TCFD等框架，选一个主流好用的照着写?。
重点写什么？ 找出对你公司最重要的几个ESG问题（比如工厂多的重点环保），深挖它！
2️⃣ 收集数据 (摸清家底)
谁来干？ 指定牵头部门（比如董办/可持续发展部），协调各部门（财务、人力、生产等）一起提供信息?。
要啥数据？ 根据你定的重点和标准，列出清单。比如：用了多少电⚡️？员工培训了几次?？女性高管比例??？
数据要准！ 来源可靠，算法一致。不确定的标清楚。
3️⃣ 动手写报告 (清晰表达)
结构清楚：按标准框架走，通常包含：公司介绍、领导讲话、关键数据、重点议题分析、未来目标。
用数据说话：多放具体数字、图表?，少说“大概”、“很多”。今年去年比比看！
讲真实故事：别光堆数字。结合案例，说你们做了什么努力、遇到啥困难、效果怎么样。让人看懂、记住?。
诚实最重要：做得好要写，不足和挑战也要写，并说明怎么改进。真诚最打动人！❤️
4️⃣ 检查 & 发布 (收尾推广)
内部仔细审：数据对不对？逻辑通不通？领导同意吗？?
找专家看看(加分项)：条件允许，请专业机构审验报告，更可信?。
选好发布地：公司官网、交易所、ESG平台、还有我们小红书！?
听反馈，明年更好：报告发出后，收集大家意见，持续改进?。
? 官方贴心提示：
别贪多求全：第一次做，基础信息准+重点突出最关键。以后慢慢加深度。
多学优秀案例：看看同行业好公司怎么写，找灵感（别照抄！）?。
提前问问大家：做报告前或初稿阶段，问问重要客户、员工、投资人的想法，让报告更实用。
