年底总结一下这一年做ESG/ Sustainability 学生工的工作内容。
公司成立 4 年约300人，这是第二年系统性做 ESG reporting。已经完成重大性分析，但没有数字化工具，今年还新收购了一家子公司，想做集团的ESG报告。
这里记录一下这一年的主要工作内容，也给正在做 ESG 的朋友们一点参考?
1️⃣ Onboarding，前同事给我介绍现有的工具和资料，已经做好的重大性分析。
2️⃣ 和HSE的同事一起准备ESG & HSE Workshop给供应商们做培训，给他们讲ESG相关的法规，教他们如何收集数据，计算Scope1-3碳排放，以及要求披露的其他KPI。➡️ 因为供应商的 ESG 成熟度差异特别大，需要不断简化解释+准备辅助工具。
3️⃣ 行业协会的培训，研究EU Omnibus & VSME。研究guideline，整合ESRS reporting的数据，如何复用到VSME上。（VSME是针对小公司的自愿披露标准）
4️⃣ 从内部的各个部门，子公司，供应商，以及utility provider收集数据。核查数据质量，给feedback告诉数据提供者怎么修改，直到数据能用。记录数据问题，用于修改下一季度的Workshop。
5️⃣ 8月，数据收集工作尾声，开始计算自己公司需要披露的KPI。子公司的数据到位了之后还要算整个集团的。
6️⃣ 9月，完成上半年的ESG reporting了，编写KPI计算准则，用于给以后的接手这个岗位的同事看。得到Investor的feedback后，修订报告模板，用于下一次报告。联系相关的内部部门，告知下一个季度要新添的数据点。
7️⃣ 10月，做ESG KPI分析报告，解释变化。做重要KPI的Benchmark，主要是Scope1-3 (emission intensity）和能耗相关的KPI（energy intensity，renewable energy%）。开始准备设定 2025 为 baseline 的减排目标。
8️⃣ 11月，更新ESG workshop，为供应商制作新的工具帮助他们收集数据。开始准备新一轮的ESG披露了，和子公司的ESG manager，HSE部门的同事对接。
#我的留学故事 #我的留学生活 #ESG
公司成立 4 年约300人，这是第二年系统性做 ESG reporting。已经完成重大性分析，但没有数字化工具，今年还新收购了一家子公司，想做集团的ESG报告。
这里记录一下这一年的主要工作内容，也给正在做 ESG 的朋友们一点参考?
1️⃣ Onboarding，前同事给我介绍现有的工具和资料，已经做好的重大性分析。
2️⃣ 和HSE的同事一起准备ESG & HSE Workshop给供应商们做培训，给他们讲ESG相关的法规，教他们如何收集数据，计算Scope1-3碳排放，以及要求披露的其他KPI。➡️ 因为供应商的 ESG 成熟度差异特别大，需要不断简化解释+准备辅助工具。
3️⃣ 行业协会的培训，研究EU Omnibus & VSME。研究guideline，整合ESRS reporting的数据，如何复用到VSME上。（VSME是针对小公司的自愿披露标准）
4️⃣ 从内部的各个部门，子公司，供应商，以及utility provider收集数据。核查数据质量，给feedback告诉数据提供者怎么修改，直到数据能用。记录数据问题，用于修改下一季度的Workshop。
5️⃣ 8月，数据收集工作尾声，开始计算自己公司需要披露的KPI。子公司的数据到位了之后还要算整个集团的。
6️⃣ 9月，完成上半年的ESG reporting了，编写KPI计算准则，用于给以后的接手这个岗位的同事看。得到Investor的feedback后，修订报告模板，用于下一次报告。联系相关的内部部门，告知下一个季度要新添的数据点。
7️⃣ 10月，做ESG KPI分析报告，解释变化。做重要KPI的Benchmark，主要是Scope1-3 (emission intensity）和能耗相关的KPI（energy intensity，renewable energy%）。开始准备设定 2025 为 baseline 的减排目标。
8️⃣ 11月，更新ESG workshop，为供应商制作新的工具帮助他们收集数据。开始准备新一轮的ESG披露了，和子公司的ESG manager，HSE部门的同事对接。
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