





你是不是公司里最勤奋的“老黄牛”,活干得最多,锅背得最熟,但每次升职加薪都没你的份?因为你只会做,不会说!
我带过一个实习生,做完方案直接发给我说“好了”。另一个实习生则会说:“老大,方案做完了。其中有个数据找了很久才找到,最终在XX报告里核实了,保证准确。” 你说,作为领导,我会更认可谁?
这招叫【困难前置法】。在汇报结果前,先轻描淡写地提一下你克服的困难。不是卖惨,而是让你的成果显得更有分量。十分的力气,要说出十二分的效果,这才是职场精英必备的向上管理能力。
别再自我感动了。工作不是考试,不是做完就完事了。让功劳被看见,和做出功劳一样重要。
#向上管理 #工作汇报 #职场智慧 #升职加薪 #邀功 #个人成长 #干货 #工作能力 #沟通技巧 #述职报告 #复盘
我带过一个实习生,做完方案直接发给我说“好了”。另一个实习生则会说:“老大,方案做完了。其中有个数据找了很久才找到,最终在XX报告里核实了,保证准确。” 你说,作为领导,我会更认可谁?
这招叫【困难前置法】。在汇报结果前,先轻描淡写地提一下你克服的困难。不是卖惨,而是让你的成果显得更有分量。十分的力气,要说出十二分的效果,这才是职场精英必备的向上管理能力。
别再自我感动了。工作不是考试,不是做完就完事了。让功劳被看见,和做出功劳一样重要。
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