你是不是公司里最勤奋的“老黄牛”，活干得最多，锅背得最熟，但每次升职加薪都没你的份？因为你只会做，不会说！
我带过一个实习生，做完方案直接发给我说“好了”。另一个实习生则会说：“老大，方案做完了。其中有个数据找了很久才找到，最终在XX报告里核实了，保证准确。” 你说，作为领导，我会更认可谁？
这招叫【困难前置法】。在汇报结果前，先轻描淡写地提一下你克服的困难。不是卖惨，而是让你的成果显得更有分量。十分的力气，要说出十二分的效果，这才是职场精英必备的向上管理能力。
别再自我感动了。工作不是考试，不是做完就完事了。让功劳被看见，和做出功劳一样重要。
#向上管理 #工作汇报 #职场智慧 #升职加薪 #邀功 #个人成长 #干货 #工作能力 #沟通技巧 #述职报告 #复盘
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这招叫【困难前置法】。在汇报结果前，先轻描淡写地提一下你克服的困难。不是卖惨，而是让你的成果显得更有分量。十分的力气，要说出十二分的效果，这才是职场精英必备的向上管理能力。
别再自我感动了。工作不是考试，不是做完就完事了。让功劳被看见，和做出功劳一样重要。
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