每次看到那些，说着一口流利英语的大学生，毕业后一头扎进考研考公大军。
或者去一家传统外企，做着重复性工作，心里都觉得无比可惜。
在今天，口语好已经不再是一锦上添花的软技能。
它是一项，可以直接变现的硬资产。
而能让这个资产价值最大化的地方，不在体制内，也不在日渐式微的传统外企。
它在迫切需要，走向世界的中国出海企业里。
很多同学可能根本意识不到，你那一口流利的口语，对一家出海公司来说意味着什么。
意味着公司可以，派你去海外和客户面对面谈判，拿下关键订单。
这就叫，海外BD，海外销售。
意味着公司可以，让你去和当地网红、媒体沟通，策划本地化的营销活动。
这就叫，海外市场，海外运营。
意味着公司可以，让你去协调分布在全球的团队，保证重要项目顺利推进。
这就叫，国际项目管理。
这些岗位，都有一个共同特点：
它们都在公司核心业务链上，能直接创造价值，所以公司也愿意为你的口语能力，支付高额薪水。
口语能力代表的，绝不只是会聊天。
它代表了稀缺的跨文化沟通能力，代表了能和不同背景的人，快速建立信任的能力。
这在中国企业全面走向全球的今天，是最稀缺，也是最值钱的能力。
与其把宝贵的能力，浪费在根本用不到的地方，去内卷自己毫无优势的赛道。
不如勇敢把自己扔到出海，这个更广阔的战场上去。
亲手把流利的口语，变成真金白银的收入，变成闪闪发光的履历。
这才是对自己能力和天赋，最负责的态度。
?“忆非聊出海”系列，持续持续更新中，d领：
1.【精】《校招准备与避坑+出海&跨境机会红利怎么抓住》闭门分享 视频&文字稿（共34页）
2. 《现在入局出海，等于当年加入互联网》赛道/公司推荐+岗位拆解，薪资和强度，0经验如何切入出海行业?出海岗位怎么找？
3. 500+家应届生必投的《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》共23页，含细分13+个行业
4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿（共33页）一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
#出海#校招#市场营销#大学生就业#外企#求职#职业规划#职场进阶#留在牌桌上@职场薯
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在今天，口语好已经不再是一锦上添花的软技能。
它是一项，可以直接变现的硬资产。
而能让这个资产价值最大化的地方，不在体制内，也不在日渐式微的传统外企。
它在迫切需要，走向世界的中国出海企业里。
很多同学可能根本意识不到，你那一口流利的口语，对一家出海公司来说意味着什么。
意味着公司可以，派你去海外和客户面对面谈判，拿下关键订单。
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这就叫，国际项目管理。
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它们都在公司核心业务链上，能直接创造价值，所以公司也愿意为你的口语能力，支付高额薪水。
口语能力代表的，绝不只是会聊天。
它代表了稀缺的跨文化沟通能力，代表了能和不同背景的人，快速建立信任的能力。
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与其把宝贵的能力，浪费在根本用不到的地方，去内卷自己毫无优势的赛道。
不如勇敢把自己扔到出海，这个更广阔的战场上去。
亲手把流利的口语，变成真金白银的收入，变成闪闪发光的履历。
这才是对自己能力和天赋，最负责的态度。
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3. 500+家应届生必投的《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》共23页，含细分13+个行业
4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿（共33页）一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
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