✅论文题目：J公司绩效考核体系优化研究
✅关键词：人力资源管理 绩效考核 考核体系 优化设计
✅其实初稿真的不用写的太好，因为初稿之后你还要进行二稿三稿四稿都有可能。
✅按照下列方法，很快就可以写完一篇可以通过的论文!么搜集阅读参考文献
✅对于我们这种学术小白来说，分析学习别人的优质文献才是写作入门的最好方法。阅读的每篇论文，都要认真总结别人的逻辑结构，以及每个部分是如何引出的。这一个步骤，不仅可以为我们的论文寻找立论依据，还轻松解决了后面罗列参考文献的问题。
1️⃣搭建论文框架
论文框架大致可以分为：标题——摘要——绪论——理论基础——现状——问题——结论对策——参考文献
✔️我们导师是要求每个人都必须列个提纲给他看过之后才能开始写论文，这样做的目的也是为了让我们的写作逻辑更加清晰。我当时就是对我的研究方向不太了解，改了几个版本都被否了，再加上我自己的逻辑思维确实不太行，最后只好求助万能的互联网，get了同专业研究生学姐帮我梳理的提纲才顺利通过了
2️⃣写绪论
✔️研究背景：描述所要研究的问题发生的背景及表现:说明研究的必要性，可从现实背景与学术背景两方面来分析。
✔️研究目的：研究是为了解决什么问题，想要达到什么样的效果。
✔️研究方法：在论文中用到的实验方法。(导师说如果不会写，可以直接参考相关文献中的表述)
✔️研究内容：对论文中主要的研究做详细阐述。
3️⃣写现状+问题+结论
✔️归纳出研究选题在现实社会中的现状以及当前所遇到的一些问题，最后总结研究得出的主要结果，这个结果对今后的现实社会有什么帮助，也可以将结果与政策一-对应，就今后要如何解决，给出自己的建议。
4️⃣摘要
✔️摘要的逻辑与正文基本一致，简单介绍背景，说明研究内容及研究方法，根据研究得出了什么结果，最后再附上结论建议就可以了。整体篇幅不用太长，200-300字即可。
✔️写完所有内容之后，还可以回过头去把那些具有数字性、逻辑性的文字转换成图片和表格。这样不仅能让你的论文显得更加简洁专业，还能在一定程度上解决后续的查重问题。
#硕士开题报告 #毕业论文格式排版 #硕士毕业论文#论文初稿 #文章 #经济 #论文写作 #论文 #毕业论文 #我的写作日常#我的宝藏群话题
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✅按照下列方法，很快就可以写完一篇可以通过的论文!么搜集阅读参考文献
✅对于我们这种学术小白来说，分析学习别人的优质文献才是写作入门的最好方法。阅读的每篇论文，都要认真总结别人的逻辑结构，以及每个部分是如何引出的。这一个步骤，不仅可以为我们的论文寻找立论依据，还轻松解决了后面罗列参考文献的问题。
1️⃣搭建论文框架
论文框架大致可以分为：标题——摘要——绪论——理论基础——现状——问题——结论对策——参考文献
✔️我们导师是要求每个人都必须列个提纲给他看过之后才能开始写论文，这样做的目的也是为了让我们的写作逻辑更加清晰。我当时就是对我的研究方向不太了解，改了几个版本都被否了，再加上我自己的逻辑思维确实不太行，最后只好求助万能的互联网，get了同专业研究生学姐帮我梳理的提纲才顺利通过了
2️⃣写绪论
✔️研究背景：描述所要研究的问题发生的背景及表现:说明研究的必要性，可从现实背景与学术背景两方面来分析。
✔️研究目的：研究是为了解决什么问题，想要达到什么样的效果。
✔️研究方法：在论文中用到的实验方法。(导师说如果不会写，可以直接参考相关文献中的表述)
✔️研究内容：对论文中主要的研究做详细阐述。
3️⃣写现状+问题+结论
✔️归纳出研究选题在现实社会中的现状以及当前所遇到的一些问题，最后总结研究得出的主要结果，这个结果对今后的现实社会有什么帮助，也可以将结果与政策一-对应，就今后要如何解决，给出自己的建议。
4️⃣摘要
✔️摘要的逻辑与正文基本一致，简单介绍背景，说明研究内容及研究方法，根据研究得出了什么结果，最后再附上结论建议就可以了。整体篇幅不用太长，200-300字即可。
✔️写完所有内容之后，还可以回过头去把那些具有数字性、逻辑性的文字转换成图片和表格。这样不仅能让你的论文显得更加简洁专业，还能在一定程度上解决后续的查重问题。
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