我曾经看到过一个很有趣的表达方式：
marketing是ask someone for a date
branding是why she says yes
这两个部门在职责和目标上是完全不同的。
市场：短平快，更多是承接销售的需求
-【核心目标】通过各种手段和方式，触达到销售想要的潜在客户，并且努力把“潜客”转化为“客”
-【关键动作】策划各种活动，聚拢人气、提升曝光；释放公司实力，尽可能多地让别人看到
-【考核指标】ROI、转化率、获客成本等等
品牌：细水长流，自己给自己下brief
-【核心目标】通过各种手段和方式，在现有客户、潜在客户面前，树立优秀形象，有温度、有态度，让大家相信你是个好品牌、好企业
-【关键动作】讲品牌故事、搞联名等文化渗透、拍摄品牌视频、打造IP形象等
-【考核指标】top of mind提到某个品类第一个想到你、NPS净推荐值
再给大家讲一些市场和品牌部都会有的岗位，以及其他可能涉及到的岗位～
策划：出主意写ppt的，脑子要活，大多时候都是策划活动
公关：写很正经的大稿，要谨慎细致，公司有新动态新产品发布时，得酷酷写
SEO：舆情监督，要有敏锐度
媒介：媒体人脉要广，维护媒体关系
内容：写各式各样的稿，一般都是新媒体内容
活动：和供应商沟通、场地搭建、活动落地、活动流程等
设计：做节日节点的海报、ppt美化等
投放：比如在电梯、高铁站、机场投大广告，预算足的公司才会做
品牌管理：这个很多同学比较陌生，涉及到VI视觉识别管理、IP等等，公司的logo改版呀、IP出表情包呀等等这些工作
整合营销：啥都得会干
另外这几个岗位，在多个部门都可能出现：
商务/渠道：市场部/销售部，谈合作，新拓客户、渠道等等，也很吃人脉
数据分析：市场部/产品部，数据能力强，逻辑好，经常要拉大表儿
增长运营：市场部/产品部，需要想尽一切办法搞增长，累
公共事务：市场部/法务部，对接zf，一般国企呀、大公司会有，要有背景
[心心眼R]企业文化：品牌部/人力部/行政部，内部搞搞活动，需要无限的活力
策略/用研：市场部/战略部/总参部，需要社会学心理学背景，做一些调研，下问卷等
最后想补充2点。
1，做市场/品牌的，很多同学都很好看，很神奇！
2，有任何岗位相关不懂的地方，可随时评论区提问
#市场部实习 #品牌营销人
marketing是ask someone for a date
branding是why she says yes
这两个部门在职责和目标上是完全不同的。
市场：短平快，更多是承接销售的需求
-【核心目标】通过各种手段和方式，触达到销售想要的潜在客户，并且努力把“潜客”转化为“客”
-【关键动作】策划各种活动，聚拢人气、提升曝光；释放公司实力，尽可能多地让别人看到
-【考核指标】ROI、转化率、获客成本等等
品牌：细水长流，自己给自己下brief
-【核心目标】通过各种手段和方式，在现有客户、潜在客户面前，树立优秀形象，有温度、有态度，让大家相信你是个好品牌、好企业
-【关键动作】讲品牌故事、搞联名等文化渗透、拍摄品牌视频、打造IP形象等
-【考核指标】top of mind提到某个品类第一个想到你、NPS净推荐值
再给大家讲一些市场和品牌部都会有的岗位，以及其他可能涉及到的岗位～
策划：出主意写ppt的，脑子要活，大多时候都是策划活动
公关：写很正经的大稿，要谨慎细致，公司有新动态新产品发布时，得酷酷写
SEO：舆情监督，要有敏锐度
媒介：媒体人脉要广，维护媒体关系
内容：写各式各样的稿，一般都是新媒体内容
活动：和供应商沟通、场地搭建、活动落地、活动流程等
设计：做节日节点的海报、ppt美化等
投放：比如在电梯、高铁站、机场投大广告，预算足的公司才会做
品牌管理：这个很多同学比较陌生，涉及到VI视觉识别管理、IP等等，公司的logo改版呀、IP出表情包呀等等这些工作
整合营销：啥都得会干
另外这几个岗位，在多个部门都可能出现：
商务/渠道：市场部/销售部，谈合作，新拓客户、渠道等等，也很吃人脉
数据分析：市场部/产品部，数据能力强，逻辑好，经常要拉大表儿
增长运营：市场部/产品部，需要想尽一切办法搞增长，累
公共事务：市场部/法务部，对接zf，一般国企呀、大公司会有，要有背景
[心心眼R]企业文化：品牌部/人力部/行政部，内部搞搞活动，需要无限的活力
策略/用研：市场部/战略部/总参部，需要社会学心理学背景，做一些调研，下问卷等
最后想补充2点。
1，做市场/品牌的，很多同学都很好看，很神奇！
2，有任何岗位相关不懂的地方，可随时评论区提问
#市场部实习 #品牌营销人
