Hosseini与Lichtinger发布的研究报告《生成式AI的“资历偏见”技术变革》（Generative AI as Seniority-Biased Technological Change）
2022年年中成为关键转折点：此后，代表资深员工的蓝色线仍保持强劲增长，一路攀升；而代表初级员工的红色线先陷入停滞，2023年中更是掉头向下，出现明显下滑。两条线如同“张开的剪刀口”加速分化：资深员工愈发“吃香”，而初级岗位却在实实在在地缩减。
更值得关注的是，这一转折时间点，恰好与ChatGPT问世后生成式AI技术爆发的节点高度重合
2022年年中成为关键转折点：此后，代表资深员工的蓝色线仍保持强劲增长，一路攀升；而代表初级员工的红色线先陷入停滞，2023年中更是掉头向下，出现明显下滑。两条线如同“张开的剪刀口”加速分化：资深员工愈发“吃香”，而初级岗位却在实实在在地缩减。
更值得关注的是，这一转折时间点，恰好与ChatGPT问世后生成式AI技术爆发的节点高度重合
