一、坚守“主业”固根基，精益管理强体魄
（一）聚焦品质提升，铸造核心竞争力
（二）深挖客户价值，构筑长期护城河
（三）推进降本增效，夯实盈利基本盘
二、驱动“创新”激活力，数字赋能拓新局
（一）构建创新生态，激发内生动力
（二）深化产研协同，链接外部智慧
（三）加速数字转型，重塑业务流程
三、优化“人才”强队伍，文化建设聚人心
（一）完善梯队建设，储备发展动能
（二）创新激励机制，释放员工潜能
（三）厚植文化底蕴，增强组织归属
（一）聚焦品质提升，铸造核心竞争力
（二）深挖客户价值，构筑长期护城河
（三）推进降本增效，夯实盈利基本盘
二、驱动“创新”激活力，数字赋能拓新局
（一）构建创新生态，激发内生动力
（二）深化产研协同，链接外部智慧
（三）加速数字转型，重塑业务流程
三、优化“人才”强队伍，文化建设聚人心
（一）完善梯队建设，储备发展动能
（二）创新激励机制，释放员工潜能
（三）厚植文化底蕴，增强组织归属
