宝子们！做企业HR的是不是总在愁薪酬定多少、人才怎么规划？今天挖到前程无忧的宝藏服务，从数据到咨询全搞定，赶紧码住！
前程无忧人力资源调研中心成立于2002年，依托平台大数据优势及丰富的调研经验，通过“大数据+调研”相结合的方式，为政企客户提供人力资源数据和调查研究服务，数字化赋能政企人才工作，以数据驱动人才管理水平提升。
咱HR日常工作的痛点，我们直接针对性出了三大服务，每一个都精准踩在需求上！
1️⃣薪酬数据服务
薪酬报告提供职级薪酬数据，支持企业定薪、调薪及成本管理决策；薪酬竞争力分析通过市场对比，明确企业薪酬定位，助力薪酬策略制定与设计。再也不用凭感觉定薪，数据说话超靠谱！
2️⃣人才数据服务
基于前程无忧大数据，通过分析人才需求、人才供给以及人才流动情况和趋势，提供富有洞察力和实用性的数据，输出研究成果，助力企业人力资源战略规划和数字化管理决策。人才趋势提前掌握，战略规划不踩坑！
3️⃣人才管理研究与咨询
专注于将人力资源转化为核心战略杠杆。依托数据智能，提供人才盘点、效能提升、薪酬激励及组织能力建设的专业解决方案。致力于以量化洞察驱动管理变革，助力企业精准决策，优化人才管理体系，全面提升组织人才竞争力。从管理到提升，一套服务全覆盖！
看完是不是觉得超实用？不管是初创公司还是成熟企业，这些服务都能帮HR省超多心。有需要的宝子们戳我还可了解很多哦！#前程无忧 #51job #多元化服务 #企业服务 #人才调研
前程无忧人力资源调研中心成立于2002年，依托平台大数据优势及丰富的调研经验，通过“大数据+调研”相结合的方式，为政企客户提供人力资源数据和调查研究服务，数字化赋能政企人才工作，以数据驱动人才管理水平提升。
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