活动中,实友化工组织集体观看建滔化工集团宣传片,加深了与会人员对其发展历程、产品成果、业务范围的了解。随后由实友化工安全总监韦传洋作“动火作业流程”相关经验分享。韦总监从动火作业管理制度、电子票作业流程、作业票抽查案例3个方面,对动火作业相关政策、人员职责、动火审批制、作业流程、风险因素等进行了细致的讲解,带领大家全面认识了动火作业的标准规范要求和需要采取的管控措施。各企业安全生产管理人员就自身管理制度、操作流程和存在问题进行了深入交流与探讨,在互鉴互学中提升企业安全管理能力。

互查互学互鉴活动,一方面展现了实友化工先进的安全生产管理理念和制度,另一方面让其他企业安全生产管理人员对照自己在安全管理中存在的不足,学习其中好的经验和做法,达到相互交流、相互学习、相互促进的目的,有助于园区内企业安全生产水平整体提升和均衡发展,从而为园区经济高质量发展创造安全的生产环境。 
扬州化工园区党委委员、管理办副主任詹永宝指出安全生产是园区的生命线,此次活动内容丰富,紧扣主题,实现了相互学习、相互交流、共同提高的目的,让大家对安全生产工作的认知有了进一步提高,有助于推动安全生产责任的落实。同时,就进一步强化党建指导、规范联盟运行提出了四点要求。一是活动开展亮出实招。要全面推行“党建+”模式,充分发挥综合行动党支部的作用,联合群团部门的力量,通过党建交流、市场调研、科技研讨、产品发布等形式,确保链上党建活动有抓手、有成果。要运用企业需求清单、部门资源清单、行动项目清单等“三张清单”,有针对性地组织策划党建活动。要常态开展链上企业“开放式主题党日”、企业职工互动联谊、关心关爱等活动,增强产业链企业共进意识。二是不断实施提点扩面。推动链上未建支企业尽快建立党组织,同时争取吸收虹石新材料、长江粮油等新建企业加入产业链党建联盟,进一步扩大联盟覆盖面。
三是持续强化党建指导。对党建指导员加强教育培训,进一步提升其履职意识及业务水平,增强党建工作指导实效。
四是强力推动深度融合。当前,受全球石化行业下行影响,园区内重点企业面临着下游需求不足、产品同质化竞争等共性问题,要推动联盟企业在市场联拓、技术创新、企业用工等方面加强深度合作,共解发展难题。同时,赴党建联盟经验丰富的地方开展观摩学习,进一步提升扬州化工园区党建工作实效。 【原文标题】 安全环保经验大家谈 互查互学互鉴促提升