优衣库在中国大陆地区经营超过900家直营店铺，每年以80~100家速度开设新店，连续12年蝉联中国消费者票选的“金字招牌”，更是“中国杰出雇主”、“中国大学生喜爱雇主”、“中国100典范雇主”、“企业社会责任典范”、“最爱雇主”、“最具影响力年轻力雇主品牌TOP20”。特此诚聘志同道合的伙伴加入，挑战服饰零售业“世界第一”的目标。
【您将获得】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇；
2、完善国际化零售业培训、广阔的职业发展空间；随级别晋升，薪资逐步提升，收入可观；
3、完善的薪资福利体系，包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等，基础薪资外加班费用季度另行结算；
4、此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖基础的意外、重疾保障等。试用期过后，范围还将升级覆盖基础的疾病就医治疗的合理费用理赔。
*奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放，具体发放情况以当年度通知为准；
*保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。
【工作内容】
1、顾客接待：顾客第一，洞察顾客需求，及时给顾客提供帮助，推荐销售顾客需要的商品，通过接待服务满足顾客需求
2、处理店铺各项基本业务：包括商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等
3、参与经营，创造业绩：以自己为主角，制作销售计划，通过团队合作，协助店长打造高基准、高效运营、最好服务和畅销店铺，创造顾客提升业绩
4、专业发展领域：模范销售员、带货主播、管理经营者
任职资格
【任职要求】
1、年满18周岁，高中或同等以上学历，性别及专业不限
2、热爱零售业、热爱销售，具备良好的服务意识以及洞察顾客需求的感性，亲切之心
3、有活力、有热情，具备出色的沟通力及良好的团队协作精神
4、有上进心，敢于向困难发起挑战，愿意与公司共同成长
5、秉持“真、善、美”的品行，坚持做正确的事
【优衣库伙伴职业发展路径】
每6个月有一次晋升机会，1年后有机会挑战店铺管理职责，2年后有机会挑战店长职责，及多元化的职业发展空间和全球工作机会
→员工职责期待 - 担当各项基础业务外，可根据能力挑战：①部下育成、②模范销售员、③带货主播
→管理职责期待 - 辅助运营管理一家年销售额超千万的店铺
→店长职责期待 - 成为店铺经营者、店铺运营管理的直接责任者#优衣库全职 #优衣库招募全职啦
【您将获得】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇；
2、完善国际化零售业培训、广阔的职业发展空间；随级别晋升，薪资逐步提升，收入可观；
3、完善的薪资福利体系，包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等，基础薪资外加班费用季度另行结算；
4、此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖基础的意外、重疾保障等。试用期过后，范围还将升级覆盖基础的疾病就医治疗的合理费用理赔。
*奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放，具体发放情况以当年度通知为准；
*保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。
【工作内容】
1、顾客接待：顾客第一，洞察顾客需求，及时给顾客提供帮助，推荐销售顾客需要的商品，通过接待服务满足顾客需求
2、处理店铺各项基本业务：包括商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等
3、参与经营，创造业绩：以自己为主角，制作销售计划，通过团队合作，协助店长打造高基准、高效运营、最好服务和畅销店铺，创造顾客提升业绩
4、专业发展领域：模范销售员、带货主播、管理经营者
任职资格
【任职要求】
1、年满18周岁，高中或同等以上学历，性别及专业不限
2、热爱零售业、热爱销售，具备良好的服务意识以及洞察顾客需求的感性，亲切之心
3、有活力、有热情，具备出色的沟通力及良好的团队协作精神
4、有上进心，敢于向困难发起挑战，愿意与公司共同成长
5、秉持“真、善、美”的品行，坚持做正确的事
【优衣库伙伴职业发展路径】
每6个月有一次晋升机会，1年后有机会挑战店铺管理职责，2年后有机会挑战店长职责，及多元化的职业发展空间和全球工作机会
→员工职责期待 - 担当各项基础业务外，可根据能力挑战：①部下育成、②模范销售员、③带货主播
→管理职责期待 - 辅助运营管理一家年销售额超千万的店铺
→店长职责期待 - 成为店铺经营者、店铺运营管理的直接责任者#优衣库全职 #优衣库招募全职啦
