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2023「就业前线」第27期:阿里巴巴控股集团24届秋招正式启动;近五年本科毕业生返乡就业比例明显上升(0807-08011)

   日期:2023-08-12 14:56:49     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:30    评论:0    
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 01   就业政策 

• 人社部:为未就业毕业生提供“不断线”就业服务

为了促进高校毕业生充分就业,各地教育部门、高校持续为未就业毕业生提供岗位推送、就业服务、重点帮扶等“不断线”就业服务,并联合人社部门等做好接续工作,确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。


 02   招聘资讯 

• 阿里巴巴控股集团秋季2024届校园招聘正式启动!7大类岗位,薪资可观

阿里巴巴控股集团秋季2024届校园招聘8月11日正式开启!面向海内外应届毕业生开放超7类岗位,研发类岗位:JAVA、C/C++、基础平台研发前端、测试;算法类岗位:NLP、CV、语音、机器学习算法工程、运筹优化;数据类岗位:数据研发、数据安全、数据挖掘;安全类岗位:安全工程师。

• 特斯拉2024校园招聘正式启动!17薪,免费班车,内购优惠

世界500强企业特斯拉2024校招全面启动,面向全球2024届毕业生,招聘软件类岗位包括基础架构、软件开发、软件测试、算法、运维/技术支持等,部分岗位有季度、年度绩效奖金,一年17薪;具体信息可去官网查看。

• 滴滴2024届校园招聘产研提前批开启!8大职能,60+岗位!

滴滴2024届校园招聘产研提前批正式开启,招聘岗位类型包含数据类、机器人类、算法类、工程-质量类、工程-客户端类、工程-前端类、工程-后端类、产品类,坐标全国,所有岗位招满即止,尽快投递。

• 海康威视2024届秋招,算法、网络安全、大数据类成热招岗位!

海康威视2024届全球校园招聘火热进行中,70+岗位,包含系统全栈开发工程师、图像算法工程师、应用软件开发工程师、AI算法工程师等,坐标全国,可至官网投递简历。

 03   企业直击 

• 苹果开始招募生成式 AI 人才,提供数十个大模型岗位

据报道,苹果公司正在加强其在生成式人工智能方面的专长,以将其应用于 iPhone 和 iPad。这家总部位于库比蒂诺的科技巨头正在加利福尼亚、西雅图、巴黎和北京的办公室招聘数十个职位,这些职位将从事大型语言模型(LLM)工作。所有这些岗位的招聘广告均在 4 月至 7 月间发布。另有媒体上个月报道称,苹果公司去年年底开始试验自己的类 ChatGPT 工具。

• 周鸿祎发布360战略级产品“360安全云”

据悉,360集团创始人周鸿祎在第十一届互联网安全大会上发布360战略级产品“360安全云”。据介绍,在该产品提供的数字安全托管运营服务模式下,企业的安全成本投入将降至原来的1/3—1/4,还将针对中小微企业提供免费服务。

• 百度、腾讯、阿里等企业向英伟达订购50亿美元芯片

据媒体援引两位与英伟达关系密切的未具名人士报道称,百度、字节跳动、腾讯和阿里巴巴向英伟达下单订购50亿美元的芯片,这些芯片对人工智能系统至关重要。这些公司已下单10亿美元,采购约10万颗英伟达A800处理器。此外,这些公司还采购了40亿美元的英伟达图形处理器(GPU),将于2024年交付。

• 全球75%的企业或禁止工作场所使用ChatGPT,包括苹果、三星等

近日,BlackBerry的最新研究显示,全球75%的企业目前正在禁止或考虑禁止在工作场所使用OpenAI旗下ChatGPT等生成式人工智能(AI)应用。其中 61%的企业表示这些禁令是长期或永久性的,主要是出于对数据安全、隐私和企业声誉的风险考虑。83%的企业还表示担心不安全的应用会对其企业IT环境带来网络安全威胁。除了三星和苹果外,摩根大通、德意志银行、Verizon和亚马逊等其他公司也限制员工使用ChatGPT。

• 领英中国8月9日停服,包括移动端APP、桌面端网站和微信小程序等

今年5月9日,在全球拥有超过10亿用户的职场社交平台领英宣布,中国本土化求职App领英职场将于2023年8月9日起正式停服,也就是说该APP停止服务,包括移动端App、桌面端网站和微信小程序等所有领英职场的产品和服务均将停止。

• 福布斯发布2023云计算100强榜单,OpenAI位列第一

近日,福布斯发布2023云计算100强榜单,榜单显示,在今年上榜的企业中,OpenAI位列第一,其次新上榜的16家公司中,大多都是人工智能初创公司,它们正享受着一场席卷全球企业董事会的热潮所带来的好处。




 04   人才趋势 

• 麦可思研究院:近五年本科毕业生返乡就业比例明显上升

从麦可思研究院获悉,其研究发现近五届在外地(即“非生源省”)求学的应届本科生毕业半年后返乡(即“生源所在省”)就业的比例呈上升趋势。2022届外地求学本科生返乡就业的比例为47%,较之2018届的43%提升了4个百分点,反映出当下应届本科毕业生返乡就业意愿在不断增强。在返乡就业情况方面,不同生源地方向就业比例差异较大。数据显示东部地区生源返乡就业比例最高为59%,而东北地区生源返乡就业比例仅为24%。

 05   达内播报 

• 达内教育7月就业报告:2000人就业,最高薪酬26000元,近六成非计算机专业

日前,达内教育发布了2023年7月份的就业报告,共计2000人成功就业,最高薪酬为26000元。

Java高级互联网架构师、UID全链路设计、网络安全工程师、云计算全栈工程师、VFX商业视效设计的就业数据强劲,是本月热门就业课程。值得注意的是,在7月就业的学员中,应届生占比近30%,最高薪酬为20000元。(点击图片,查看详情)

• 达内网安学员:面试6次,我过上月薪1万的生活

达内网安学员的自我救赎之路,混过大学四年后,他选择职业教育来改变命运。(点击图片,了解他的故事)

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