
? 企业级复盘:从战略到业务,全 面梳理?
? 战略维度:检查战略目标合理性,分析达成与否的关键因素,高层管理者必看!
? 业务维度:深入业务细节,挖掘成败原因,客户分析不可少!
???? 团队级复盘:绩效考核、人才结构、团队氛围,一个都不能少?
? 绩效考核:目标设置、过程公平,防止大锅饭现象,维护团队平衡!
??? 人才结构:合理配置,优化岗位,提升团队效率!
? 团队氛围:激发团队活力,提升工作效率,打造和谐工作环境!
?? 个人复盘:业绩达成与领导力,自我提升的双重奏?
? 业绩达成:自我审视,找出差距,提升管理成果!
? 个人领导力:分析风格,识别弱点,制定改进计划,成为更好的自己!
? 复盘不仅是工具,更是一种态度,让我们在不断的反思中成长,一起加油吧!??
#企业 #企业管理 #企业战略 #人力资源 #人力资源管理 #企业管理 #公司 #公司降本增效 #复盘
? 战略维度:检查战略目标合理性,分析达成与否的关键因素,高层管理者必看!
? 业务维度:深入业务细节,挖掘成败原因,客户分析不可少!
???? 团队级复盘:绩效考核、人才结构、团队氛围,一个都不能少?
? 绩效考核:目标设置、过程公平,防止大锅饭现象,维护团队平衡!
??? 人才结构:合理配置,优化岗位,提升团队效率!
? 团队氛围:激发团队活力,提升工作效率,打造和谐工作环境!
?? 个人复盘:业绩达成与领导力,自我提升的双重奏?
? 业绩达成:自我审视,找出差距,提升管理成果!
? 个人领导力:分析风格,识别弱点,制定改进计划,成为更好的自己!
? 复盘不仅是工具,更是一种态度,让我们在不断的反思中成长,一起加油吧!??
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