这次出差了一个月，呆了三个国家，最大的感受就是：出海业务，真的很缺人。
出海≠跨境流量
出海不等于跨境电商，不是做做线上流量就行。真正的出海，是“肉身”走出去。需要懂当地的法律法规、注册和落地流程，还要能推动产品本地化、做市场调研、搭建渠道、建立品牌心智。这不是“卖货”那么简单，而是一整套从0到1的体系化操盘。
过去很长一段时间，中国企业的国际化布局其实很少。但现在越来越多企业开始走上全球化进程，但能真正做本地化操盘的人，凤毛麟角。
会做单点的人不少——有人懂调研，有人懂运营，有人懂营销。但能把“本地市场进入—产品对接—品牌塑造”一整套串起来做的人，几乎没有。
这也是为什么出海岗位现在需求大，但人才非常稀缺。
所以如果你有过跨境、运营、市场的经验，现在转向出海，还不晚。甚至可以说，这是未来几年最缺人的方向。
#找工作 #市场部 #职场新人 #职场干货 #应届生求职 #职场 #职场日常 #出海 #应届生 #面试
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出海不等于跨境电商，不是做做线上流量就行。真正的出海，是“肉身”走出去。需要懂当地的法律法规、注册和落地流程，还要能推动产品本地化、做市场调研、搭建渠道、建立品牌心智。这不是“卖货”那么简单，而是一整套从0到1的体系化操盘。
过去很长一段时间，中国企业的国际化布局其实很少。但现在越来越多企业开始走上全球化进程，但能真正做本地化操盘的人，凤毛麟角。
会做单点的人不少——有人懂调研，有人懂运营，有人懂营销。但能把“本地市场进入—产品对接—品牌塑造”一整套串起来做的人，几乎没有。
这也是为什么出海岗位现在需求大，但人才非常稀缺。
所以如果你有过跨境、运营、市场的经验，现在转向出海，还不晚。甚至可以说，这是未来几年最缺人的方向。
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