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咨询公司战略咨询部的工作逻辑与方法(上)

   日期:2025-11-25 16:47:19     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
咨询公司战略咨询部的工作逻辑与方法(上)

咨询公司战略咨询部的工作逻辑与方法(上)

咨询公司战略咨询部的工作逻辑与方法(上)

咨询公司战略咨询岗都在做什么?
[内附咨询公司工作逻辑、工具及方法论]

一、工作背景
昆士兰大学市场学研究生,主修市场分析、战略管理、市场营销原理、量化分析等内容。曾在仲量联行(国际五大行)、波士顿咨询(MBB)、毕马威(国际四大)等咨询公司工作并负责多个项目,目前担任美国项目管理协会项目管理师、澳洲市场营销协会专业会员。

二、工作内容及应对方法
▪按流程梳理: 确认需求、搭建框架、信息搜集、数据分析、可视化与展示、项目回顾
1、确认需求
(1)内容:与客户沟通,确认客户所需的主题、背景、相关人、预算,以及明确所交付的时间和预期达成的目标等。例如,客户需要打造某块区域,需要我们根据当地实际情况及现有掌握资源,提供可行性分析、项目介绍、项目定位、项目规划及开发建议等。根据客户的需求,针对性去为下一步做市场研究进行准备。
(2)工具:会议纪要
(3)能力:客户沟通、市场洞察
2、搭建框架
(1)内容:根据客户需求,按层次搭建子框架,以支撑项目主题。常见的以金字塔“总-分”的形式去完成各部分的框架搭建。举个例子,我们需要讨论某汽车公司新技术培养项目。那我们可能会搭建“项目背景”、“项目目标”、“培养方案”、“项目实施”、“各部门分工”、“项目预算”等一级框架,在“项目背景”的一级框架下,我们可以搭建“国家战略”、“行业发展”、“公司业务”等多个二级框架。当然根据实际需求也可以进一步细化到三级框架,但建议不要超过3级框架以上,不然会显得特别冗余,不容易让客户找住方案的重点。
(2)工具:金字塔思维
(3)能力:概念提炼、层次思维
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