新能源汽车行业人才需求激增：技术岗位成热门??
随着新能源汽车行业的迅猛发展，人才市场也迎来了新一轮的变革。2023年，新能源汽车招聘需求同比增长32%，技术岗位尤其受到追捧。??
汽车产业链招聘规模增长，技工人才需求旺盛
2023年，汽车产业招聘职位数同比增长5%，普工/技工招聘职位数占比高达23%，显示出制造领域对一线工人的持续需求。深圳在整车制造领域人才需求旺盛，而长春在汽车零部件领域招聘需求领先。??
新能源汽车技术岗位招聘需求激增
在新能源汽车业务领域，招聘职位数同比增长32%，其中技术岗位的热招趋势尤为显著。国资车企招聘以设计/制造为主，而民营车企对技工人才需求较大。造车新势力在销售岗位上的招聘比例较高，反映出市场对新能源汽车销售人才的迫切需求。?️?
车载软件研发岗位薪酬增长显著
2023年，车载软件研发岗位平均薪酬增长18%，模拟芯片设计月薪近5万元，显示出高技术岗位对人才的吸引力。造车新势力车企在车载软件研发岗位上开出3.5万元以上的月薪，以高薪“抢才”。??
硕博学历人才薪资上涨明显
高学历人才在新能源汽车行业的薪资上涨明显，硕博学历平均月薪超过2.5万元。这一趋势反映出新能源汽车领域对知识型人才的重视，以及对专业技能的需求。??
求职人数增长，合资企业竞争激烈
尽管新能源汽车业务领域的求职人数同比增长30%，但仍低于招聘需求的增幅，为人才进入行业提供了机会。合资企业在人才竞争中最为激烈，而造车新势力的人才吸引力相对不足。年轻求职者更倾向于合资企业，而国资车企更吸引高学历从业者。??
相关报告：
《2023年新能源汽车人才发展报告》- 第26页
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汽车产业链招聘规模增长，技工人才需求旺盛
2023年，汽车产业招聘职位数同比增长5%，普工/技工招聘职位数占比高达23%，显示出制造领域对一线工人的持续需求。深圳在整车制造领域人才需求旺盛，而长春在汽车零部件领域招聘需求领先。??
新能源汽车技术岗位招聘需求激增
在新能源汽车业务领域，招聘职位数同比增长32%，其中技术岗位的热招趋势尤为显著。国资车企招聘以设计/制造为主，而民营车企对技工人才需求较大。造车新势力在销售岗位上的招聘比例较高，反映出市场对新能源汽车销售人才的迫切需求。?️?
车载软件研发岗位薪酬增长显著
2023年，车载软件研发岗位平均薪酬增长18%，模拟芯片设计月薪近5万元，显示出高技术岗位对人才的吸引力。造车新势力车企在车载软件研发岗位上开出3.5万元以上的月薪，以高薪“抢才”。??
硕博学历人才薪资上涨明显
高学历人才在新能源汽车行业的薪资上涨明显，硕博学历平均月薪超过2.5万元。这一趋势反映出新能源汽车领域对知识型人才的重视，以及对专业技能的需求。??
求职人数增长，合资企业竞争激烈
尽管新能源汽车业务领域的求职人数同比增长30%，但仍低于招聘需求的增幅，为人才进入行业提供了机会。合资企业在人才竞争中最为激烈，而造车新势力的人才吸引力相对不足。年轻求职者更倾向于合资企业，而国资车企更吸引高学历从业者。??
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《2023年新能源汽车人才发展报告》- 第26页
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