优秀的高手，无论是学习还是工作，都有高效的工作方法，否则就很容易被琐事缠身，搞得心力交瘁。
今天给大家整理了一套适合普通人用的顶级复盘方式，从日复盘、周复盘到月复盘、年复盘，从微观到宏观，从自己到团队，让工作事半功倍。
一、日复盘
关于自己：
1️⃣今天最重要的目标是什么？
2️⃣今天取得了什么新的进展？
3️⃣今天遇到什么问题？进度卡在哪里了？
4️⃣出现问题的原因是什么？为什么会卡住？
5️⃣明天有哪些可能的解决方案？
6️⃣今天有什么成功的经验可以固定下来？
关于团队：
1️⃣ 今天团队卡点在哪里? (谁/什么环节拖慢进度?)
2️⃣我有没有给下属无效指令?
关于人脉和资源：
1️⃣哪些资源浪费了? (比如会议超时、重复沟通)
2️⃣明天需要提前协调什么?
二、周复盘
关于自己：1️⃣这周最重要的目标是什么？
2️⃣这周目标取得了什么新的进展？最大的收获是什么？
3️⃣本周遇到什么主要问题？当前进度卡在哪里了？
4️⃣出现问题的原因是什么？为什么会卡住？
5️⃣下周有哪些可能的解决方案？
6️⃣哪个重复性问题可以标准化?
关于团队：
1️⃣这周谁有突出的成绩或存在的问题?谁情绪低落?
2️⃣团队协作最大的摩擦点是什么?
关于人脉和资源：
1️⃣下周计划认识哪些方面的朋友/新的资源？
三、月复盘
关于自己：1️⃣这个月的最重要的目标是什么？
2️⃣这个月的最重要的目标取得了什么进展？
3️⃣最个月存在的最大的问题是什么？
4️⃣最个月最大问题出现的原因是什么？是执行问题还是目标设定问题?
5️⃣下个月如何进行改进？
关于团队：
1️⃣本月谁有突出的成绩或存在的问题?谁情绪低落?
2️⃣团队协作最大的摩擦点是什么?
关于资源整合：
1️⃣下月计划认识哪些方面的朋友/新的资源？
四、年复盘
关于自己：
1️⃣今年最重要的目标是什么？
2️⃣今年最重要的目标取得了什么成果？
3️⃣今年的目标没有完成什么内容？
4️⃣没有完成的部分，原因是什么？
5️⃣没有完成的任务明年如何改进？
6️⃣今年成功的经验有哪些方法可以固定下来？
关于团队：
1️⃣如果明年只完成3件事，是哪3件?
2️⃣团队今年最大的问题是什么？ 原因是什么？
3️⃣明年从哪些方面对团队能力提升？
#复盘 #管理 #执行力 #领导 #自我管理 #个人成长 #人生效率体系 #职场
今天给大家整理了一套适合普通人用的顶级复盘方式，从日复盘、周复盘到月复盘、年复盘，从微观到宏观，从自己到团队，让工作事半功倍。
一、日复盘
关于自己：
1️⃣今天最重要的目标是什么？
2️⃣今天取得了什么新的进展？
3️⃣今天遇到什么问题？进度卡在哪里了？
4️⃣出现问题的原因是什么？为什么会卡住？
5️⃣明天有哪些可能的解决方案？
6️⃣今天有什么成功的经验可以固定下来？
关于团队：
1️⃣ 今天团队卡点在哪里? (谁/什么环节拖慢进度?)
2️⃣我有没有给下属无效指令?
关于人脉和资源：
1️⃣哪些资源浪费了? (比如会议超时、重复沟通)
2️⃣明天需要提前协调什么?
二、周复盘
关于自己：1️⃣这周最重要的目标是什么？
2️⃣这周目标取得了什么新的进展？最大的收获是什么？
3️⃣本周遇到什么主要问题？当前进度卡在哪里了？
4️⃣出现问题的原因是什么？为什么会卡住？
5️⃣下周有哪些可能的解决方案？
6️⃣哪个重复性问题可以标准化?
关于团队：
1️⃣这周谁有突出的成绩或存在的问题?谁情绪低落?
2️⃣团队协作最大的摩擦点是什么?
关于人脉和资源：
1️⃣下周计划认识哪些方面的朋友/新的资源？
三、月复盘
关于自己：1️⃣这个月的最重要的目标是什么？
2️⃣这个月的最重要的目标取得了什么进展？
3️⃣最个月存在的最大的问题是什么？
4️⃣最个月最大问题出现的原因是什么？是执行问题还是目标设定问题?
5️⃣下个月如何进行改进？
关于团队：
1️⃣本月谁有突出的成绩或存在的问题?谁情绪低落?
2️⃣团队协作最大的摩擦点是什么?
关于资源整合：
1️⃣下月计划认识哪些方面的朋友/新的资源？
四、年复盘
关于自己：
1️⃣今年最重要的目标是什么？
2️⃣今年最重要的目标取得了什么成果？
3️⃣今年的目标没有完成什么内容？
4️⃣没有完成的部分，原因是什么？
5️⃣没有完成的任务明年如何改进？
6️⃣今年成功的经验有哪些方法可以固定下来？
关于团队：
1️⃣如果明年只完成3件事，是哪3件?
2️⃣团队今年最大的问题是什么？ 原因是什么？
3️⃣明年从哪些方面对团队能力提升？
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