?江湖有句话，互联网开始拼技术、再拼产品、最后拼运营，互联网下半场是更拼运营的时候，精细化运营在下半场显得尤为重要。
?什么样的运营才称得上精细化运营呢？
?现在流行的较为官方的说法是：精细化运营是一种针对人群、场景、流程做差异化细分运营策略，结合市场、渠道。用户行为等数据局分析，对用户展开有针对性的运营活动。
?说白话，精细化运营就是满足千人千面的需求，见人说人话见鬼说鬼话（仅仅打个比方不含贬义），通过使用不同干预手段来达到更大的营收目的。
?精细化运营时代如何让自己发挥更大的价值？
互联网上半场和后半场在岗位招聘方面有个很大的区别就是，
1⃣第一，上半场/初期缺人，下半场缺专业的人
2⃣第二，上半场/初期一个岗位一个工种，下半场一个岗位可以分多个工种
3⃣第三，上半场/初期岗位招人要求较模糊，下半场岗位的需求很明确
❓为什么会这样？
✅第一，上半场/初期互联网刚兴起，和产品一样，人才供不应求，所以很缺人；而经过发展期或者成熟期，到达一定成熟状态之后，下半场变成了供大于求的状态，所以不太缺人，但是缺人才；
✅第二，看招聘需求，之前招聘运营，可能就是写运营，而现在变成了增长产品运营、商业化运营、活动运营、内容运营、新媒体运营、平台运营等等，岗位需求越来越细分，造成这个原因其实也是精细化运营原因所致。
✅第三，听一个产品经理大佬说，上半场招聘一个产品经理，招聘需求没有专业经验可以借鉴，当时的招聘需求是：网感好。因为当时几乎没人知道互联网产品岗是要做什么的，所以在找人的时候主要要求就是要网感好，经常在网上泡着的人，他们可能知道同样喜欢上网的人喜欢什么不喜欢什么。而现在，几乎每个互联网同岗位不同的工种，所对应的人才要求有很大的区别。
⚠️所以，下半场的运营人，我觉得对某个细分工种经验更深更有研究的话，对个人职业发展会更有帮助，懂得多可以，但是一定在某个技能上要做的精。
‼️未完待续…‼️
下一篇笔记将和大家分享【我为什么喜欢和看好运营岗？】敬请期待哦?
如果你也赞同我的回答，请点点小红心告诉我好吗，笔芯?
?什么样的运营才称得上精细化运营呢？
?现在流行的较为官方的说法是：精细化运营是一种针对人群、场景、流程做差异化细分运营策略，结合市场、渠道。用户行为等数据局分析，对用户展开有针对性的运营活动。
?说白话，精细化运营就是满足千人千面的需求，见人说人话见鬼说鬼话（仅仅打个比方不含贬义），通过使用不同干预手段来达到更大的营收目的。
?精细化运营时代如何让自己发挥更大的价值？
互联网上半场和后半场在岗位招聘方面有个很大的区别就是，
1⃣第一，上半场/初期缺人，下半场缺专业的人
2⃣第二，上半场/初期一个岗位一个工种，下半场一个岗位可以分多个工种
3⃣第三，上半场/初期岗位招人要求较模糊，下半场岗位的需求很明确
❓为什么会这样？
✅第一，上半场/初期互联网刚兴起，和产品一样，人才供不应求，所以很缺人；而经过发展期或者成熟期，到达一定成熟状态之后，下半场变成了供大于求的状态，所以不太缺人，但是缺人才；
✅第二，看招聘需求，之前招聘运营，可能就是写运营，而现在变成了增长产品运营、商业化运营、活动运营、内容运营、新媒体运营、平台运营等等，岗位需求越来越细分，造成这个原因其实也是精细化运营原因所致。
✅第三，听一个产品经理大佬说，上半场招聘一个产品经理，招聘需求没有专业经验可以借鉴，当时的招聘需求是：网感好。因为当时几乎没人知道互联网产品岗是要做什么的，所以在找人的时候主要要求就是要网感好，经常在网上泡着的人，他们可能知道同样喜欢上网的人喜欢什么不喜欢什么。而现在，几乎每个互联网同岗位不同的工种，所对应的人才要求有很大的区别。
⚠️所以，下半场的运营人，我觉得对某个细分工种经验更深更有研究的话，对个人职业发展会更有帮助，懂得多可以，但是一定在某个技能上要做的精。
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