近年来澳大利亚??政府对企业欠薪违法行为加大打击力度。2025年1月1日，?”薪资盗窃法”正式成为刑事犯罪。
自2025年1月1日起，新“工资盗窃法”规定，故意克扣工资的行为可能导致企业负责人被判处最高10年监禁，或令你的企业面临最高825万美元的罚款！
‼️‼️不要等到审计时才发现你的流程已经过时了。我们定期组织了网络研讨会，欢迎加入我们的研讨会，以便了解：
⚠️什么算作工资盗窃
⚠️雇主的法律责任
⚠️如何保护你的业务
这对任何从事人力资源、薪资管理或管理工作的人员都至关重要。
立即向我们注测，让你的企业保持合规经营并了解情况！
如果您想对自己的工资合规性放心，请连细我们，获得我们的保密HR风险评估服务，由拥有20多年经验的HR专家提供。
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