在我国经济社会发展进程中，国有企业始终发挥着不可替代的重要作用。在国企新一轮改革背景下，面对传统体制和市场机制的双重压力，国有企业领导干部作为党在经济领域的执政骨干，不仅是治国理政复合型人才的重要来源，还肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业中高层领导干部既是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，又是贯彻落实公司战略意图带领团队冲锋陷阵的骨干力量，对于企业实现安全、效益、稳定、发展具有非常重要的推动意义。
随着企业变革发展与外部环境呈现出的VUCA特点，中高层管理综合技能已成为企业发展的重要因素,如何通过管理实现企业效能倍增，如何提升企业管理者管理创新本领、领导力及关键技能，如何满足企业对于干部梯队管理能力建设的迫切需求等，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联信息咨询中心定于2023年8月在西安市举办“国有企业中高层管理综合技能提升”专题培训
第一部分 国企管理创新与变革领导力
一、新时代创新管理与企业家精神
二、变革领导力的八个步骤与案例分享
第二部分 中高层管理者核心能力实践
国有企业中高层管理人员、储备干部、企业核心骨干成员等
届时将邀请相关领域以及国内资深管理专家授课，并结合咨询式培训、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论等教学方式进行。
2023年8月16日-19日（16日为报到日） 地点：西安市
培训费：3200元/人（含资料、场地、专家等费用）。食宿统一安排，费用自理。
