





对企业而言,战略与落地间的核心差距,往往在于诊断能力的缺失。
真正的高手善于系统性地发现并纠偏执行问题。今天分享一个使用工具《战略执行有效性诊断表》,从五个核心维度,27个关键问题,帮你彻底摸清战略落地的真实状况:完成对战略落地状况的米青准洞察。
1、战略可靠度:你的战略真的“站得住脚”吗?
诊断根基:你的战略是源于深刻的行业洞察与客户共识,还是高层的“想当然”?
2、战略认同度:你的团队真的“信”这个战略吗?
诊断人心:你的战略是“我们共同的战斗”,还是“老板派下来的活”?
3、战略协同度:你的团队是“同向赛艇”还是“互相泼水”?
诊断协同:你的团队是朝着一个方向划船,还是在互相制造漩涡?
4、策略清晰度:人人都知道“怎么打”吗?
诊断路径:员工是清楚地知道枪往哪里打?
5、组织的支持度:是推手还是拖累?
诊断土壤:你的架构、人才、文化、激励,是在支撑战略还是在拖后腿?
-
请你和团队一起,对照这张诊断表,进行一次坦诚的自我评估。想要成为战略落地高手,就从这一次米青准诊断开始!
关注我,了解更多企业管理干货!一起省力打工~
#hr #战略管理 #组织战略落地 #战略规划 #战略解码 #企业战略 #战略 #HR人力资源 #人力资源 #HRBP #人力资源战略 #企业战略管理工具 #企业管理思维 #战略咨询 #战略级HRD #组织诊断 #企业管理 #组织诊断 #领导力 #组织发展 #组织问题 #博格咨询
真正的高手善于系统性地发现并纠偏执行问题。今天分享一个使用工具《战略执行有效性诊断表》,从五个核心维度,27个关键问题,帮你彻底摸清战略落地的真实状况:完成对战略落地状况的米青准洞察。
1、战略可靠度:你的战略真的“站得住脚”吗?
诊断根基:你的战略是源于深刻的行业洞察与客户共识,还是高层的“想当然”?
2、战略认同度:你的团队真的“信”这个战略吗?
诊断人心:你的战略是“我们共同的战斗”,还是“老板派下来的活”?
3、战略协同度:你的团队是“同向赛艇”还是“互相泼水”?
诊断协同:你的团队是朝着一个方向划船,还是在互相制造漩涡?
4、策略清晰度:人人都知道“怎么打”吗?
诊断路径:员工是清楚地知道枪往哪里打?
5、组织的支持度:是推手还是拖累?
诊断土壤:你的架构、人才、文化、激励,是在支撑战略还是在拖后腿?
-
请你和团队一起,对照这张诊断表,进行一次坦诚的自我评估。想要成为战略落地高手,就从这一次米青准诊断开始!
关注我,了解更多企业管理干货!一起省力打工~
#hr #战略管理 #组织战略落地 #战略规划 #战略解码 #企业战略 #战略 #HR人力资源 #人力资源 #HRBP #人力资源战略 #企业战略管理工具 #企业管理思维 #战略咨询 #战略级HRD #组织诊断 #企业管理 #组织诊断 #领导力 #组织发展 #组织问题 #博格咨询


