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高德地图运营招聘—内部内推

   日期:2025-11-21 04:35:59     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
高德地图运营招聘—内部内推

高德地图运营招聘—内部内推

办公地点 全国一线城市
岗位要求
运维-商家运维专员(不用外出打电话)
学历要求:大学专科
职位介绍 1.货架与交易运营(核心工作):
监控商家GMV数据,通过运营动作(如活动推送、流量扶持)帮助商家达成GMV目标;
根据行业特性(如美食、休娱)设计团购产品组合策略,提升点击率(CTR)和转化率(CVR);
分析商家门店在高德平台的货架展示效果(如商品排序、图文质量),提供优化建议并协助落地。
2.商家线上运营与沟通:
指导商家优化门店装修(如门头照、环境图、服务描述),提升门店在高德地图的线上形象与曝光效率;
推动商家上线并优化团购产品(如套餐、秒杀、代金券),结合高德用户消费习惯设计高转化率的商户活动。
配合营销活动(如周末特惠、城市榜单),协调商家参与并提升活动效果。
3.数据驱动打法优化:
定期分析商家运营数据(如曝光量、点击量、下单转化),识别问题并制定改进方案;
挖掘高潜力商家,制定个性化运营计划(如新店冷启动、爆款产品打造);
参与高德平台新功能测试(如AR导航、智能推荐),优化商家端产品使用体验。
技能重点关注 1.基础能力:
大专及以上学历,2-3年以上本地生活服务行业运营或电销经验(如美团、饿了么、携程等平台商家运营经验优先);
熟悉本地商家线上运营逻辑,了解门店装修、团购产品设计、流量分发等核心环节;
具备优秀的沟通能力,能清晰传达运营策略并推动商家执行。
2.业务能力:
数据分析能力:熟练使用Excel或SQL,能从数据中发现问题并制定解决方案;
运营策略能力:有成功提升商家GMV的案例经验(如通过优化货架设计使商家GMV增长);
行业洞察能力:熟悉餐饮或休娱行业的用户需求与竞争格局。
3.软性素质:
目标导向,能承受业绩压力,追求结果兼顾过程;
学习能力强,能快速适应平台规则与工具迭代;
抗压能力强,能处理多线程任务
 
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