苏州公司召开8月份党建工作例会、党支部书记月度例会暨党建学习日活动

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会议总结了7月份党群工作完成情况，部署8月份重点工作任务，共同学习了《中国大唐集团有限公司党组关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见（试行）》。

杨苏亮对7月份党群工作在“两优一先”评选表彰、美丽苏热企业文化和安全文化等建设方面都取得的成绩表示肯定，安排部署了8月份重点工作。一是认真谋划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，按照公司“1+5+6”方案抓好落实。深入开展“三问”大讨论工作，与苏州公司实际相结合，推动大讨论见实见效。二是抓好党支部换届选举和交接工作，确保支委班子成员到岗到位、分工明确，推进党建工作再上新台阶。做好分工会调整工作，进一步发挥联系职工桥梁纽带作用。三是继续推进“一党委一品牌、一支部一特色”和“党建引领+”项目，确保做深做实、做出成效。四是抓好能力素质提升工作，生产党支部继续做好岗位达标和精准培训工作，持续推进标准化班组建设，打造金牌专业，为建设美丽苏热提供人才支撑。五是进一步优化人力资源配置，完善全员业绩考核、员工退出等制度。做好新员工入职培训。六是抓好“投产十周年”宣传活动、“三重一大”清单修订、配合江苏公司撰写软科学成果报告、在建项目档案全过程质量管理、HW2023专项行动、燃机值班员竞赛筹备等工作。

杜成龙部署了三项重点工作。一是对照集团违规饮酒整治专项行动方案，开展贯彻落实情况“回头看”，形成总结材料。二是按照集团公司廉洁文化宣教月活动方案，组织开展好相关活动，用好新媒体手段扩大廉洁文化宣传效果。三是结合企业重点工作，继续推进政治监督，对照迎峰度夏、防台防汛、能源保供工作方案，对照抓好贯彻落实情况的监督检查，为企业高质量发展保驾护航。