企业创始人的社会关系与企业绩效研究——基于创业板上市公司的实证分析
论文总结
本文以创业板上市公司为样本，实证分析了企业创始人社会关系（学历水平、行业关系、政府关系）对企业绩效的影响。研究发现，创始人学历水平、行业关系、政府关系均与企业绩效呈正相关关系，对企业的盈利和发展有显著推动作用。
论文的核心亮点
从创始人社会关系角度探讨企业绩效影响因素。
基于创业板上市公司数据，提供实证支持。
论文的主要发现
创始人学历水平越高，企业绩效越好。
创始人行业关系越强，企业绩效越高。
创始人政府关系对企业绩效有正向影响。
论文的实践意义
企业应重视创始人社会关系建设，提升学历水平，加强行业交流，合理利用政府资源，以提升企业绩效。
实证部分
一、研究假说
H1：创始人的学历水平与企业绩效呈正相关关系。
H2：创始人的行业关系与企业绩效呈正相关关系。
H3：创始人的政府关系与企业绩效呈正相关关系。
二、变量描述
解释变量：创始人学历水平（EDU）、行业关系（IND-NET）、政府关系（GOV-NET）。
被解释变量：企业绩效（净资产收益率ROE、营业收入增长率IRO）。
控制变量：企业规模（SIZE）、权益乘数（EM）。
三、模型设定
四、实证结果与分析
1、基准回归分析
学历水平（EDU）：与ROE和IRO均显著正相关（p<0.01），支持H1。
行业关系（IND-NET）：与ROE和IRO均显著正相关（p<0.01），支持H2。
政府关系（GOV-NET）：与ROE和IRO均显著正相关（p<0.05），支持H3。
五、结论
#stata实证 #多元线性回归 #stata #计量经济学 #实证分析 #数据分析我在行 #dissertation
论文总结
本文以创业板上市公司为样本，实证分析了企业创始人社会关系（学历水平、行业关系、政府关系）对企业绩效的影响。研究发现，创始人学历水平、行业关系、政府关系均与企业绩效呈正相关关系，对企业的盈利和发展有显著推动作用。
论文的核心亮点
从创始人社会关系角度探讨企业绩效影响因素。
基于创业板上市公司数据，提供实证支持。
论文的主要发现
创始人学历水平越高，企业绩效越好。
创始人行业关系越强，企业绩效越高。
创始人政府关系对企业绩效有正向影响。
论文的实践意义
企业应重视创始人社会关系建设，提升学历水平，加强行业交流，合理利用政府资源，以提升企业绩效。
实证部分
一、研究假说
H1：创始人的学历水平与企业绩效呈正相关关系。
H2：创始人的行业关系与企业绩效呈正相关关系。
H3：创始人的政府关系与企业绩效呈正相关关系。
二、变量描述
解释变量：创始人学历水平（EDU）、行业关系（IND-NET）、政府关系（GOV-NET）。
被解释变量：企业绩效（净资产收益率ROE、营业收入增长率IRO）。
控制变量：企业规模（SIZE）、权益乘数（EM）。
三、模型设定
四、实证结果与分析
1、基准回归分析
学历水平（EDU）：与ROE和IRO均显著正相关（p<0.01），支持H1。
行业关系（IND-NET）：与ROE和IRO均显著正相关（p<0.01），支持H2。
政府关系（GOV-NET）：与ROE和IRO均显著正相关（p<0.05），支持H3。
五、结论
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