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H公司绩效管理存在的问题及对策研究
日期:2025-11-21 00:10:28 来源:网络整理 作者:本站编辑
评论:0
H公司绩效管理存在的问题及对策研究
?工商管理论文写作思路(以H公司为例)
1️⃣ 绪论:明确研究背景(企业绩效管理现存问题),阐述研究意义(优化体系提升效能)?
2️⃣ 核心概念:界定绩效、绩效管理等概念,介绍KPI、目标管理法等核心方法✨
3️⃣ 现状分析:通过问卷调研(有效回收121份)呈现H公司现状(如绩效指标繁琐)?
4️⃣ 问题与原因:剖析关键问题(考核制度不完善等),深挖根源(员工参与度低等)?
5️⃣ 优化对策:针对性提出方案(科学设指标、完善沟通机制等)
#绩效管理
#人力资源管理
#企业管理
#绩效考核
#组织效能
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