有26届应届生留言，说很青睐顾家家居，问竹子可否写一下求职攻略
必须安排！
顾家家居是个应届生友好型公司，高度重视校招人才，为应届生量身打造“青苗计划”，福利待遇和公司发展都不错，校招宝子可重点关注！
?品牌信息（面试前建议复盘一遍）
作为家居行业龙头企业，顾家家居1982年成立，它并非传统的家居公司，而是有实力、有创新、有全球化布局的全能选手，以 “家” 为原点深耕全场景家居研产销，逐步发展到近两百亿营收！
在全球范围内拥有13个生产制造基地、4大设计研发中心（含米兰国际设计研发中心），国家级工业设计中心、百余项设计大奖，创新和制造实力雄厚
业务覆盖全球120多个国家和地区，在全球运营超6000家品牌专卖店，赛道优质且发展潜力非常突出！
?校招流程
网申投递&线下宣讲→初试&线上AI面试→复试→在线测评→终试→offer
?招聘对象
26届海内外高校毕业生
?薪资福利待遇
14薪+五险一金+集体落户+驻外补贴+工龄补贴+话费补贴+节日福利+幸福基金+班车+住宿+带薪年假7天+报到路费补贴（神仙公司！）
值得一提，不同于很多公司多人间宿舍，顾家提供的是2人间公寓式住宿，配备独立卫生间、空调、洗衣机，这妥妥省下数千房租开支
校招诚意拉满，竹子看了都心动！
?职场环境与工作时间
上午9:00-下午6:00
每日15：30-16：00设下午茶时间，可前往楼下咖啡厅或空中花园放松
提供加班补助，晚8点后可享受免费晚餐与水果
提醒，有出海业务和电商板块的公司发展潜力大（顾家都具备），但也难免有因购物节、时差等引起加班，因此公司对待加班的态度、配套待遇需重点考察，顾家这方面还是可以的~
?人才培养
✨青苗计划
2012年启动，是顾家专为应届生打造的人才培养体系，采用 “集中式融入训练+专业性业务能力提升 ” ，搭配两轮岗位实践与 “工作导师+成长导师” 双轨制带教，已累计培养青苗干部超百人，公司数十位中高级管理者出自该计划
✨双轨职业发展通道
设置管理发展通道与专业发展通道，适配不同职业规划的员工
✨培养班及训练营
开办定向培养班、主题训练班、特训营，例如总裁班、经营者发展计划训练营、MD班（产品总监培训班）、管理基础及中级班等
整理了其招聘岗位和笔面试建议，见上图~
祝大家拿到心仪offer！
@职场薯 #校招 #顾家招聘 #2026校招季 #顾家家居 #神仙公司 #应届生 #我的REDmentor #小红书笑招季#面试经验
必须安排！
顾家家居是个应届生友好型公司，高度重视校招人才，为应届生量身打造“青苗计划”，福利待遇和公司发展都不错，校招宝子可重点关注！
?品牌信息（面试前建议复盘一遍）
作为家居行业龙头企业，顾家家居1982年成立，它并非传统的家居公司，而是有实力、有创新、有全球化布局的全能选手，以 “家” 为原点深耕全场景家居研产销，逐步发展到近两百亿营收！
在全球范围内拥有13个生产制造基地、4大设计研发中心（含米兰国际设计研发中心），国家级工业设计中心、百余项设计大奖，创新和制造实力雄厚
业务覆盖全球120多个国家和地区，在全球运营超6000家品牌专卖店，赛道优质且发展潜力非常突出！
?校招流程
网申投递&线下宣讲→初试&线上AI面试→复试→在线测评→终试→offer
?招聘对象
26届海内外高校毕业生
?薪资福利待遇
14薪+五险一金+集体落户+驻外补贴+工龄补贴+话费补贴+节日福利+幸福基金+班车+住宿+带薪年假7天+报到路费补贴（神仙公司！）
值得一提，不同于很多公司多人间宿舍，顾家提供的是2人间公寓式住宿，配备独立卫生间、空调、洗衣机，这妥妥省下数千房租开支
校招诚意拉满，竹子看了都心动！
?职场环境与工作时间
上午9:00-下午6:00
每日15：30-16：00设下午茶时间，可前往楼下咖啡厅或空中花园放松
提供加班补助，晚8点后可享受免费晚餐与水果
提醒，有出海业务和电商板块的公司发展潜力大（顾家都具备），但也难免有因购物节、时差等引起加班，因此公司对待加班的态度、配套待遇需重点考察，顾家这方面还是可以的~
?人才培养
✨青苗计划
2012年启动，是顾家专为应届生打造的人才培养体系，采用 “集中式融入训练+专业性业务能力提升 ” ，搭配两轮岗位实践与 “工作导师+成长导师” 双轨制带教，已累计培养青苗干部超百人，公司数十位中高级管理者出自该计划
✨双轨职业发展通道
设置管理发展通道与专业发展通道，适配不同职业规划的员工
✨培养班及训练营
开办定向培养班、主题训练班、特训营，例如总裁班、经营者发展计划训练营、MD班（产品总监培训班）、管理基础及中级班等
整理了其招聘岗位和笔面试建议，见上图~
祝大家拿到心仪offer！
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