在数字时代，企业对人力资源管理系统应用的智能化要求越来越高，对不断积累的运营数据进行智能分析应用、价值挖掘的需求更趋频繁。
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在2018到2020年的三年里，中国HR SaaS市场保持年均40%以上的高速增长态势，市场总额接近5亿美元。其中，绩效和招聘模块的使用比例在HR SaaS市场份额超过45%。
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⭕基于云服务的SaaS应用模式、一体化的管理方式更加符合企业需求，也将成为未来人力资源管理的发展方向。
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2号人事部，一体化人事管理系统
✅具备人力资源全模块功能，涵盖员工绩效管理、 招聘、核心人力、劳动力管理、薪酬管理等，实现人才资源的统一管理
✅放对接企业微信、钉钉等第三方协作平台。不 需要专业IT维护人员 ，成本下降30%
✅打通内部招聘管理和第三方招聘平台的对接，自动生成数据报表，为员工进行精准的职位匹配或绩效评估
✅在人力规划、薪酬、招聘、绩效等不同场景中，设计相应的功能
8大功能系统，轻松解决企业招聘、入转调离、合同电子签、考勤排班，薪资、等人事管理难题，实现人事标准化管理。
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