稍微摸了下2023-2025年设计行业情况
我并不是要制造焦虑，但近几年确实
薪资增长跟不上生活成本
岗位竞争比想象的还要狠
毕业生一茬一茬涌进来
有些细分领域还是有希望的
调研目的
想让设计师客观认知现状、选择方向、预期薪资，长点脑子
调研情况
薪资变动与地区
根据BOSS直聘2024年Q1人才趋势报告，在全国范围内
• 设计师平均招聘薪资为 8823元/月
• 北上广深设计岗位平均薪资为10200元/月
• UI/UX岗位略高于平面与电商设计，但差距不大
• 高薪岗位通常要求5年以上经验+复合型能力
地域我无法搜到具体的，从多个来源分析，我觉得一线城市平均薪资≈1.2万，二线城市≈7千到1万不等，三线及以下城市更惨，6千不到。资历的话，初级设计月薪差别从4千到8千，一线城市差距明显。中级设计一线城市平均12k–15k，比三线高近一倍。高级设计一线城市薪资优势显著，可突破30k，极少人
招聘需求与竞争
猎聘《2023职场竞争指数报告》中，视觉设计类岗位的竞争指数为68.9，属于极度过饱和类别，平均每个岗位有近70人竞争，更详细的地域和资历的区别数据我没翻到
同时从《AI浪潮下的中国互联网设计师生存状况调研报告》可以稍微窥探下整体行业，比如UI/UX等岗位同比减少约40%
毕业生与从业者数量
《中国互联网发展状况统计报告》，设计师从业人数已突破2500万，25-35岁的从业者占比超过60%，80%以上拥有本科及以上学历。同时我看到有说法说2024年艺术设计类毕业生规模达22.3万人，我对这个数字存疑
细分方向发展状况
上面说了UI/UX岗位数量同比减少40%，可见不咋地，《2024–2030平面设计行业发展报告》预测，平面设计年复合增长率会10%
结论与应对建议
前几年设计师薪资涨幅赶不上通胀，近几年赶上了，通缩了，工作没了。投简历的人多毕业生多，竞争激烈，不过薪资就现在的经济形势虽然大不如前，但是比一些职业还是好的，同时在平面类设计，还是有市场的
我给点建议吧
虽然天花板低护城河浅，但年轻人还是可以考虑的，在短时间内高强度的让自己能力达到7-80分，后去扩充知识广度，不管你多努力都不能保证不被淘汰，但可以增加选择余地，卷的话请动点脑子，别卷来卷去还是设计师，同时学好版式。
#视觉传达 #设计师 #品牌设计 #ui设计 #平面设计 #视觉设计 #设计
我并不是要制造焦虑，但近几年确实
薪资增长跟不上生活成本
岗位竞争比想象的还要狠
毕业生一茬一茬涌进来
有些细分领域还是有希望的
调研目的
想让设计师客观认知现状、选择方向、预期薪资，长点脑子
调研情况
薪资变动与地区
根据BOSS直聘2024年Q1人才趋势报告，在全国范围内
• 设计师平均招聘薪资为 8823元/月
• 北上广深设计岗位平均薪资为10200元/月
• UI/UX岗位略高于平面与电商设计，但差距不大
• 高薪岗位通常要求5年以上经验+复合型能力
地域我无法搜到具体的，从多个来源分析，我觉得一线城市平均薪资≈1.2万，二线城市≈7千到1万不等，三线及以下城市更惨，6千不到。资历的话，初级设计月薪差别从4千到8千，一线城市差距明显。中级设计一线城市平均12k–15k，比三线高近一倍。高级设计一线城市薪资优势显著，可突破30k，极少人
招聘需求与竞争
猎聘《2023职场竞争指数报告》中，视觉设计类岗位的竞争指数为68.9，属于极度过饱和类别，平均每个岗位有近70人竞争，更详细的地域和资历的区别数据我没翻到
同时从《AI浪潮下的中国互联网设计师生存状况调研报告》可以稍微窥探下整体行业，比如UI/UX等岗位同比减少约40%
毕业生与从业者数量
《中国互联网发展状况统计报告》，设计师从业人数已突破2500万，25-35岁的从业者占比超过60%，80%以上拥有本科及以上学历。同时我看到有说法说2024年艺术设计类毕业生规模达22.3万人，我对这个数字存疑
细分方向发展状况
上面说了UI/UX岗位数量同比减少40%，可见不咋地，《2024–2030平面设计行业发展报告》预测，平面设计年复合增长率会10%
结论与应对建议
前几年设计师薪资涨幅赶不上通胀，近几年赶上了，通缩了，工作没了。投简历的人多毕业生多，竞争激烈，不过薪资就现在的经济形势虽然大不如前，但是比一些职业还是好的，同时在平面类设计，还是有市场的
我给点建议吧
虽然天花板低护城河浅，但年轻人还是可以考虑的，在短时间内高强度的让自己能力达到7-80分，后去扩充知识广度，不管你多努力都不能保证不被淘汰，但可以增加选择余地，卷的话请动点脑子，别卷来卷去还是设计师，同时学好版式。
#视觉传达 #设计师 #品牌设计 #ui设计 #平面设计 #视觉设计 #设计
