启东公司:文化讲堂落地,党建与生产经营相融共进

启电智慧周文化讲堂

9月4日下午，国网启东市供电公司举办第36周“启电智慧”周文化讲堂，特邀江苏方天电力技术有限公司智能电网产品中心首席工程师李新家来启进行“用采大数据的深化应用与未来展望”的专题讲座，进一步深化用采大数据在营配专业领域的应用，切实提高专业人员解决实际问题的能力，推动公司提质增效再上新台阶。

国网启东市供电公司打破固化思维，利用每周工余时间，将传统的“一人讲、多人听”的灌输式培训，变为“人人讲、大家谈”的互动式教学，由公司各级管理人员、优秀专职班组长和青年员工骨干共同参与。根据“双师双岗双通道”青年员工成长成才培养机制要求，新提拔的中层管理人员、职员，以及其他45岁以下中层管理人员，全年必须亲自讲课不少于一堂。广泛吸收公司优秀党员、业务骨干参与讲课；结合党委委员复合式分工，公司领导带头讲；根据实际需要聘请外部专家授课。

为保证课堂质量，所有人员讲课实行申报审核和课后考核评价机制，由主讲人确定课题和课程构架，经分管领导审核后开讲。公司党委组建磨课小组，小组成员包含公司领导，中层管理人员，不同岗位、不同年龄段的业务骨干。课题确定后由主讲人进行专业备课，并由磨课小组从不同视角加以审视、点评，指出问题，寻求亮点，探索引人入胜的讲课方式，倾力打造精品课程，推动生产经验管理、技能、业务水平显著提升。杜绝作秀式、表演式等形式主义课堂。讲堂不设固定规模，十来人的小课堂，近百人的大课堂，只要工作需要即可开课。

今年以来，围绕企业战略形势任务解读、安全生产、智能巡检、电力大数据分析、网络安全、变电站细水雾消防系统应用、新能源时代下电网调度、现代服务体系下人才建设等开展了20多期周文化讲堂活动，取得了良好的社会效益、管理效益、经济效益和文化效应。

利用大数据分析大数据的理念，公司“启电云”数据师团队分析出了启东地区多个台区线损异常原因，诸如采集异常、中性点偏移、错接线等，精准判定客户的违约用电、窃电行为，为公司挽回经济损失达数百万元，为公司提质增效开辟新路径。

数据师团队组织人员进入集中居住小区开展精准窃电定位排查

现场检验用采数据真实性

周文化讲堂为员工职业成长提供了平台，实现了员工岗位培训、学习交流等资源共享。文化的影响也让公司青年员工迅速成长，增强了员工自主学习的能力，持续提高了员工的岗位履职能力和解决实际问题的能力，促进了知识型、技能型、创新型劳动者队伍建设，一批青年员工陆续走上管理岗位。一次次的周文化讲堂活动，也凝聚起了员工共同奋斗的向心力，让我们的企业越来越有活力，朝着更好的目标奋进。

国网启东市供电公司还将进一步探索“党建+”新模式，持续优化内容载体，推动“党建+”工程真正成为强化党建引领促进公司发展的有力抓手。