为进一步落实人才强企战略，配优配强公司专业人才队伍，现根据工作需要，面向社会公开招聘6名员工。（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。（2）项目整理归档、信息统计，协助开展开评标工作。（1）全日制大学本科及以上学历，管理学大类专业，2023年应届毕业生。（2）年龄28周岁以下（1994年7月31日以后出生）。（3）具有大学英语四级及以上证书，熟练掌握日常办公软件的使用。（1）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。 （1）全日制大学本科及以上学历，理学大类相关专业。（2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。（3）熟悉招标代理行业基础知识，具有1年及以上的招标代理从业经验。（1）熟悉相关法律法规及招标工作流程，协助完成招标流程各个阶段的相关事务。 （2）完成比选和入库投标文件的编制，做好与比选和入库流程的相关事宜。（2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。（3）熟悉招标代理行业基础知识，具有1年及以上的招标代理从业经验。（1）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。 （2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。（3）熟悉招标代理行业基础知识或具有1年及以上的招标代理从业经验者优先考虑。（1）编制招标过程中的所有文件，负责上述文件的内外送审及修改。（2）按公司要求完成招标汇编及归档工作，按公司要求完成国际贸易相关文件的汇编及归档工作。（1）全日制大学本科及以上学历，2023年应届毕业生。（2）年龄28周岁以下（1994年7月31日以后出生）。（2）审核原始单据及财务凭证，并出具月度报表及财务分析。（4）及时报送各类税务报表，完成年度、季度和月度的税务申报及清缴。（1）全日制大学本科及以上学历，财务管理及相关专业。（2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。（一）公告及报名。在湖南人才网发布为期5天的招聘公告。报名人员需填写公司统一印制的《湖南省招标有限责任公司应聘人员登记表》。（二）简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和笔试环节。（三）资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术人员任职资格（职称）和职业（执业）资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。（四）笔试。考试内容为任职岗位所涉及的业务知识、法律法规、政策及管理知识等，采取闭卷考试，不指定考试用书。（六）考察。根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察。（八）体检。安排拟聘人员到指定医院进行入职体检，根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入公示环节。（十）聘用。公司与拟聘用人员建立劳动关系，按公司相关管理办法规定签订劳动合同。试用期满考核合格正式聘用。（二）报名起止时间：2023年8月3日-8月7日。将应聘人员登记表（可附个人简历）的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至song20191008@163.com。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。每位应聘人员限报一个岗位，请慎重考虑后报名。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。
