1.选择公安首要门槛：政审+体测。政审直系亲属有xx行为的劝退，体测不行的直接劝退，体测+政审+体检的社招刷人概率去年是百分之13.42。比如要一个人，进面三个，第一名通过面试去体测，第二、三名一定要去陪跑，不能放弃，去年我班有个宝子第三名上岸，第一名、第二名体测全掉了。
2.选择公安的优势：体面+分整体低+工资高；公安现在实行职级并行，工作三年后享受四级警长副科待遇，这是其他岗位远远达不到的。去年全省公安最低分就在我们班，笔试52，面试78，照样上岸百强县博兴县，上班第一天就带队处警等于副所长权利，天选之子。
3.公安vs监狱：监狱枯燥乏味机械性劳动多，公安人际交流多（人脉广），薪资不相上下，但公安几乎没有很闲的岗。公安氛围很难让你躺平。
4.公安特警岗位：今年特警空编多，县区特警等于基层岗位，市局特警等于非基层岗位，市局岗位几乎全部需要下基层锻炼，话说回来，后续升迁总要有基本的基层工作经验。
5.公安vs乡镇：闭眼公安，不用多想；乡镇升迁缓慢且照样杂活多。
6.社招vs公安联考：上岸后几乎不存在区别对待，因为警校生的公安联考在后边，一定会报考社招岗位。
7.公安网安专业：强烈推荐，网安大部分可以留在网安，网安在整个系统比较吃香且没有所里那么累，专业性强且可替代性低，领导喜欢，后续公安厅遴选岗位很多需要网安，上升渠道可以，还时不时的有特招。
8.分局县派出所岗位等于分局县特警岗位，两者没有本质区别。
9.女生公安优势：找对象不愁，基层所会倾向分到户籍，但所里缺人的也会值班处警。面试的时候和同段位表现的男生相比，可能存在一定劣势，没办法，这是现实，但老娘笔试分数高就可以碾压。
10.公安是一份考虑责任性、良知的岗位，且行且珍惜。
#公安岗 #省考公安岗 #山东公安岗 #山东公安专项招录 #山东省考选岗
2.选择公安的优势：体面+分整体低+工资高；公安现在实行职级并行，工作三年后享受四级警长副科待遇，这是其他岗位远远达不到的。去年全省公安最低分就在我们班，笔试52，面试78，照样上岸百强县博兴县，上班第一天就带队处警等于副所长权利，天选之子。
3.公安vs监狱：监狱枯燥乏味机械性劳动多，公安人际交流多（人脉广），薪资不相上下，但公安几乎没有很闲的岗。公安氛围很难让你躺平。
4.公安特警岗位：今年特警空编多，县区特警等于基层岗位，市局特警等于非基层岗位，市局岗位几乎全部需要下基层锻炼，话说回来，后续升迁总要有基本的基层工作经验。
5.公安vs乡镇：闭眼公安，不用多想；乡镇升迁缓慢且照样杂活多。
6.社招vs公安联考：上岸后几乎不存在区别对待，因为警校生的公安联考在后边，一定会报考社招岗位。
7.公安网安专业：强烈推荐，网安大部分可以留在网安，网安在整个系统比较吃香且没有所里那么累，专业性强且可替代性低，领导喜欢，后续公安厅遴选岗位很多需要网安，上升渠道可以，还时不时的有特招。
8.分局县派出所岗位等于分局县特警岗位，两者没有本质区别。
9.女生公安优势：找对象不愁，基层所会倾向分到户籍，但所里缺人的也会值班处警。面试的时候和同段位表现的男生相比，可能存在一定劣势，没办法，这是现实，但老娘笔试分数高就可以碾压。
10.公安是一份考虑责任性、良知的岗位，且行且珍惜。
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