#get职场新知识 提到仪表盘，大家很容易就明白，就像汽车速度表的一种图表，简单、直观地呈现“数据在改变”。从功能角度出发，人力资源 仪表盘应该是关注人力资源效能的一种工具，具体到监控指标如员工变动情况、人员成本变化情况、预算完成率等。
一个人力资源管理仪表盘，可以让公司领导能实时真实地了解公司人力资源状况，将人力资源管理从动作到结果的传导机制变成 指标和数据，使人力资源战略地图极度可量化。
仪表盘的设计并不复杂，今天分享的EXCEL模板，都是带公式，可以直接套用的哦
1、盘面显示：关键信息，不要罗列数据；
2、指标定义：指标要具有易读性，不能让人猜测或者再去寻求仪表盘数据意义；
3、盘面选择：每个指标的呈现形式需根据指标的特性选择，而非简单的数字呈现，比如曲线图、柱状图等；
4、互动交互：如果仪表盘没有交互就只是一个很普通的数据报表了。
当你能做到让老板省时省力的掌握他所关注的数据信息及相关分析，HR的价值也就很好的体现出来啦，以后升职加薪自然就少不 了你啦~#管理系统 #办公软件 #办公技巧 #职场 #HR #hr #hr干货 #hrbp #hr实习 #人力资源 #人力资源管理 #人力资源管理师 #人力资源那些事 #人力资源六大模块 #人力资源管理师证 #初级人力资源经济师 #人力资源管理专业 #excel#excel表格 #excel函数 #excel办公技巧 #excel数据透视表 #excel数据分析 #excel模板#excel搭建模板 #数据仪表盘 #仪表盘 #人事 #人事管理 #人事行政 #人事资料 #人事档案 #人事工作 #人事行政干货 #人事群 #人事表格 #人事学习 #HR从菜鸟到精英 #hr实习 #HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞 #HR人力资源 #HR那点事儿 #HR必备 #HRD #HRBP需要具备的能力
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