【洋浦工作】海南省洋浦开发建设控股有限公司招聘公告

洋浦控股是为实现政府主导洋浦开发，2008年1月经海南省政府批准设立的省属国有独资企业。省政府对公司的定位是——“全力推进区内居民动迁、完善开发区基础设施及配套建设，积极参与区内经营性项目建设，作为省级投融资平台，是洋浦经济开发区的开发建设主体和区内重大项目的孵化器和推进器。”公司业务覆盖土地整备开发，城市功能配套、基础设施投建、综合运营管理以及产业投资等。2010年3月，公司成建制并入洋浦管委会，理顺了管理体制，为洋浦和洋浦控股10年来的顺利发展奠定了基础。2018年公司荣获“海南省优秀企业”荣誉称号。
  公司内设10个职能部门，旗下拥有全资及控股子公司17家，业务范围覆盖物业、酒店、公交、自来水、供水、污水、管廊、贸易等；参股企业9家，主要包括中海海南发电、海南国际港务、国投洋浦港等。

1.岗位：基金管理公司筹备组组长（总部部门正职级）

【薪资】：2.4-2.9万

【岗位要求】：
1.经济、管理、金融、财务类相关专业；
2.45岁以下，具有8年以上知名金融机构或大型企业集团战略发展、股权投资、基金管理等相关工作经验，3年以上相关管理层工作经历；
3.熟悉国家证券、财经、法律、资本运作等法规、方针、政策和制度，具备优秀的领导能力，较强的投资判断能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力；
4.具有基金从业资格证，相关专业中级或以上职称；
5.具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作，廉洁担当；
6.表现特别优秀，综合素质特别突出的，可适当放宽条件。
【岗位职责】：
1.统筹编制公司中长期战略规划，分解战略目标，基于战略规划，负责开展创新业务等专题研究，研究产业园区及园区平台公司发展策略、路径，并制定新业务发展规划；
2.负责基金管理公司前期筹备及后期运营管理工作，研究制定公司年度经营计划并组织落实；对公司基金产品的设立、募集、投资、管理、退出等各个环节进行管理，开展基金产品设计、交易方案设计，加强风险的预防的控制；
3.关注市场环境，跟踪相关领域新兴和潜在业务的投资机会，牵头开展行业分析，结合公司业务发展规划，提出投资建议；
4.带领团队开展招商引资、业务谈判工作，推进项目落地实施；
5.开展公司深化改革发展和投融资体制创新工作，对标国内外同行企业，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，推动公司级战略性项目专项研究工作，完成相关专项改革任务和规划方案制定、实施；
6.完成上级交代的其他任务。

2.岗位：人力资源管理

【薪资】：1-1.5万

【岗位要求】：
1.本科及以上学历，心理学、人力资源类、管理类相关专业，具有3年以上全模块管理工作经验，具有中级经济师职称或人力资源同等资质证书者优先；
2.掌握人力资源管理、企业管理领域相关专业理论及方法工具具备人力资源管理、企业管理、信息系统管理培训相关经历；
3.掌握相关办公软件，具备基本的计算机知识和较强的应用写作能力；
4.具备较强的判断能力、沟通能力、执行力、团队工作能力、组织与协调能力；
5.表现特别优秀，综合素质特别突出的，可适当放宽条件。
【岗位职责】：
1.协助上级领导制定公司人力资源管理中长期发展规划，协助完成规划的实施与滚动修订，并撰写人力资源年度工作计划及总结；
2.协助开展组织诊断与组织体系优化，协助制定组织架构管理机制；
3.协助开展公司员工薪酬管理体系的总体规划研究和动态化的结构管理，协助建立、优化公司薪酬管理体系；
4.协助开展人才招聘与调配工作，搭建、使用并优化公司人才胜任力素质模型、任职资格标准和测评工具，推动专业资格认证、人才盘点与评价工作；
5.协助开展员工关系管理工作，完成劳动关系处理、劳动争议、人事档案管理等工作；
6.完成领导交办的其他工作。

3.岗位：文秘管理

【薪资】：1-1.3万

【岗位要求】：

1.硕士及以上学历，管理、中文等相关专业，具有相关实习经验、中级及以上专业技术职称者优先；

⒉具备一定的中文专业、行政管理知识，具备行政管理、文秘培训相关经历;

3.熟练使用相关办公软件；

4.具备较强的判断能力、沟通能力、计划与组织、逻辑分析能力；

5.优秀应届毕业生或表现特别优秀，综合素质特别突出的，可适当放宽条件。

【岗位职责】：

1.负责编撰公司年度工作报告等重要综合性材料，起草综合性总结、请示、汇报资料及其他公司层面的重要文稿；

2.协助传递公司决策管理思路，对公司重大经营决策事项及领导交办的工作进行督办和跟踪落实；

3.统筹开展公司大型内、外部会议组织筹备和会务接待工作，组织团队人员做好会前准备、会议记录和会后内容整理，为会议高效有序开展提供支撑；

4.完成上级交办的其他事项。

【地址】：洋浦迎宾馆

【邮箱】: yangpukonggu@163.com

【格式】:姓名+毕业学校+应聘岗位