一、笔试总分100分，四块内容分值固定，抓重点就能稳拿分：
1、专业知识占80%，是重中之重！不同专业考的内容不一样，电工类主攻电路、电力系统分析这些；计算机类重点盯数据结构、计算机网络；财会类就聚焦会计基础、财务管理。专业书至少要过3遍，核心章节一定要做笔记，把高频考点、易混知识点整理清楚。刷题只刷历年真题里的专业题，偏题怪题直接放弃，别浪费时间在没必要的地方，把真题里的考点吃透就够了。
2、综合能力（行测）占10%，主要就是言语理解、数量关系、判断推理、资料分析这几块。找本行测题册，每天抽1小时练习就行，重点攻克言语理解和资料分析，这两块提分快、性价比高。数量关系里太难的题别死磕，别因小失大，把能拿的分稳稳抓住就好。
3、企业文化占5%，这分简直是送分题！官网有现成的《企业文化题库》，大概500道题，考试基本都是原题。考前半个月开始准备，每天花30分钟背诵，碎片时间也别浪费，排队等待的时间拿出来看两眼，反复记几遍就能全拿分！
4、时政占5%，复习范围不用太广！只看考前半年的能源相关热点，比如“双碳目标”“新型电力系统”这类核心关键词。平时在人民日报或者学习强国的“能源频道”看看，每天花10分钟记几个知识点，不用死记硬背，熟悉核心内容，考试时就能应对自如。
二、笔试稳了之后，面试也不能掉以轻心！主要分半结构化和无领导小组讨论两种，提前准备好就能从容应对：
1、半结构化面试的问题就那么几类，跑不出范围！自我介绍、职业规划、对电网的了解，还有一些情景题都是高频考点。自我介绍别只说姓名、学校这些基本信息，一定要结合岗位说自己的优势，突出和岗位的匹配度。职业规划别太空泛，要实在一点，说说短期怎么熟悉工作、中期怎么提升自己、长期怎么深耕岗位，真诚比花里胡哨的套路更能打动考官。情景题就围绕沟通、协作、应急处理这些核心，思路清晰、态度积极就行。
2、无领导小组讨论千万别盲目抢leader！如果对自己的领导能力没把握，不用硬扛。可以选择做记录者，把大家的观点、讨论的重点都整理清楚，最后总结的时候有条理地说出来，考官会觉得你逻辑清晰、善于协作。讨论过程中别沉默也别抢话，有想法就有条理地表达，积极参与协作，比硬争角色更重要。
祝大家都能顺利拿到offer，加油冲呀！
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1、专业知识占80%，是重中之重！不同专业考的内容不一样，电工类主攻电路、电力系统分析这些；计算机类重点盯数据结构、计算机网络；财会类就聚焦会计基础、财务管理。专业书至少要过3遍，核心章节一定要做笔记，把高频考点、易混知识点整理清楚。刷题只刷历年真题里的专业题，偏题怪题直接放弃，别浪费时间在没必要的地方，把真题里的考点吃透就够了。
2、综合能力（行测）占10%，主要就是言语理解、数量关系、判断推理、资料分析这几块。找本行测题册，每天抽1小时练习就行，重点攻克言语理解和资料分析，这两块提分快、性价比高。数量关系里太难的题别死磕，别因小失大，把能拿的分稳稳抓住就好。
3、企业文化占5%，这分简直是送分题！官网有现成的《企业文化题库》，大概500道题，考试基本都是原题。考前半个月开始准备，每天花30分钟背诵，碎片时间也别浪费，排队等待的时间拿出来看两眼，反复记几遍就能全拿分！
4、时政占5%，复习范围不用太广！只看考前半年的能源相关热点，比如“双碳目标”“新型电力系统”这类核心关键词。平时在人民日报或者学习强国的“能源频道”看看，每天花10分钟记几个知识点，不用死记硬背，熟悉核心内容，考试时就能应对自如。
二、笔试稳了之后，面试也不能掉以轻心！主要分半结构化和无领导小组讨论两种，提前准备好就能从容应对：
1、半结构化面试的问题就那么几类，跑不出范围！自我介绍、职业规划、对电网的了解，还有一些情景题都是高频考点。自我介绍别只说姓名、学校这些基本信息，一定要结合岗位说自己的优势，突出和岗位的匹配度。职业规划别太空泛，要实在一点，说说短期怎么熟悉工作、中期怎么提升自己、长期怎么深耕岗位，真诚比花里胡哨的套路更能打动考官。情景题就围绕沟通、协作、应急处理这些核心，思路清晰、态度积极就行。
2、无领导小组讨论千万别盲目抢leader！如果对自己的领导能力没把握，不用硬扛。可以选择做记录者，把大家的观点、讨论的重点都整理清楚，最后总结的时候有条理地说出来，考官会觉得你逻辑清晰、善于协作。讨论过程中别沉默也别抢话，有想法就有条理地表达，积极参与协作，比硬争角色更重要。
祝大家都能顺利拿到offer，加油冲呀！
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