国企社招 · 大兴安岭林业集团招聘119人大专可报！
公告摘要：
2025年大兴安岭林业集团公司公开招聘工作人员公告
岗位计划：大兴安岭集团计划招聘工作人员119人。
学历要求：全日制大专及以上学历
年龄要求：限定18(含)周岁以上、35(含)周岁以下
报名时间：2025年10月20日至10月22日。
报名方式：采取网络报名方式。
考核方式：笔试、面试岗位匹配度测试。
笔试内容：为公共基础知识，满分为100分。笔试设置合格分数线，
合格分数线为本次考试最高成绩的60%(保留小数点后两位)。
公共基础知识考试内容包括马克思主义基本理论、法律、逻辑推理、资料分析及写作等。
面试内容：采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、
解决问题的能力，满分100分。
岗位适配度测试：报考大兴安岭集团林直机关各部门、直属单位、
保护区进入面试的考生需进行岗位适配度测试，面试后由大兴安岭集团采取笔试方式组织开展。
通过实习和工作经历、人格测验、心理测评等方面数据对考生开展岗位适配度测评。
报考大兴安岭集团各林业局和直属企业的人员不开展岗位适配度测试。
待遇管理：聘用人员落企业管理编制，执行现行企业工资标准。
#黑龙江事业编 #事业单位 #国企招聘 #岗位 #企事业单位 #笔试 #农业合作社 #人才引进 #国企秋招 #秋招笔试
公告摘要：
2025年大兴安岭林业集团公司公开招聘工作人员公告
岗位计划：大兴安岭集团计划招聘工作人员119人。
学历要求：全日制大专及以上学历
年龄要求：限定18(含)周岁以上、35(含)周岁以下
报名时间：2025年10月20日至10月22日。
报名方式：采取网络报名方式。
考核方式：笔试、面试岗位匹配度测试。
笔试内容：为公共基础知识，满分为100分。笔试设置合格分数线，
合格分数线为本次考试最高成绩的60%(保留小数点后两位)。
公共基础知识考试内容包括马克思主义基本理论、法律、逻辑推理、资料分析及写作等。
面试内容：采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、
解决问题的能力，满分100分。
岗位适配度测试：报考大兴安岭集团林直机关各部门、直属单位、
保护区进入面试的考生需进行岗位适配度测试，面试后由大兴安岭集团采取笔试方式组织开展。
通过实习和工作经历、人格测验、心理测评等方面数据对考生开展岗位适配度测评。
报考大兴安岭集团各林业局和直属企业的人员不开展岗位适配度测试。
待遇管理：聘用人员落企业管理编制，执行现行企业工资标准。
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