薪酬福利
薪酬包括：基本薪酬、五险一金、效益加薪、各类补助等。
福利包括：岗位培训、职位晋升、交流学习、节日福利等。
（一）领英汇—管培生
管培生定位公司高级管理储备人才。计划在名校中招聘2025-2026届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。
·招聘人数：50-100人。
·薪酬待遇：1-3万元/月。
·学历要求：硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。
·专业需求：食品类、畜牧养殖类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、财会金融类、化工包装类、企业管理类、人力资源类、现代物流类、生化类，其他企业经营发展所需专业等。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
·培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。
·培养特点：统一招聘、高薪保障；设定周期、专项培养；高管带培、规划发展；轮岗锻炼、定岗学习；管理储备、快速晋升。
（二）群英汇—管培学员
1、研发类管培学员
·招聘人数：20-30人。
·薪酬待遇：1-1.6万元/月。
·学历要求：硕士研究生及以上学历。
·专业需求：食品、生化、畜牧、养殖、饲料、制药、化工等专业。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
2、销售类管培学员
·招聘人数：200-300人。
·薪酬待遇：9000 -12000元/月。
·学历要求：本科及以上学历。
·专业要求：市场营销、电子商务、工商管理、经济贸易等优先。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
3、综合类管培学员
·招聘人数：200-300人。
·薪酬待遇：5000 -8000元/月。
·学历要求：本科及以上学历。
·专业需求：食品类、养殖类、会计类、计算机类、机械类、电气类、管理类、经济金融类、检测类、安全类、环保类等专业。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
·人才补贴：针对符合条件的高校毕业生，在岗位工资的基础上，额外给予1500元/月-3000元/月不等的集团人才补贴。#校招 #校招 #应届大学生就业 #双汇 #双汇校园招聘
薪酬包括：基本薪酬、五险一金、效益加薪、各类补助等。
福利包括：岗位培训、职位晋升、交流学习、节日福利等。
（一）领英汇—管培生
管培生定位公司高级管理储备人才。计划在名校中招聘2025-2026届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。
·招聘人数：50-100人。
·薪酬待遇：1-3万元/月。
·学历要求：硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。
·专业需求：食品类、畜牧养殖类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、财会金融类、化工包装类、企业管理类、人力资源类、现代物流类、生化类，其他企业经营发展所需专业等。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
·培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。
·培养特点：统一招聘、高薪保障；设定周期、专项培养；高管带培、规划发展；轮岗锻炼、定岗学习；管理储备、快速晋升。
（二）群英汇—管培学员
1、研发类管培学员
·招聘人数：20-30人。
·薪酬待遇：1-1.6万元/月。
·学历要求：硕士研究生及以上学历。
·专业需求：食品、生化、畜牧、养殖、饲料、制药、化工等专业。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
2、销售类管培学员
·招聘人数：200-300人。
·薪酬待遇：9000 -12000元/月。
·学历要求：本科及以上学历。
·专业要求：市场营销、电子商务、工商管理、经济贸易等优先。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
3、综合类管培学员
·招聘人数：200-300人。
·薪酬待遇：5000 -8000元/月。
·学历要求：本科及以上学历。
·专业需求：食品类、养殖类、会计类、计算机类、机械类、电气类、管理类、经济金融类、检测类、安全类、环保类等专业。
·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
·人才补贴：针对符合条件的高校毕业生，在岗位工资的基础上，额外给予1500元/月-3000元/月不等的集团人才补贴。#校招 #校招 #应届大学生就业 #双汇 #双汇校园招聘
