座谈交流
中心领导、各部门负责人与新员工热情交流。中心领导对新员工的到来表示欢迎并提出要求：一是到新岗位之后，要虚心学习，努力工作，切忌好高骛远、眼高手低，工作中，既要做到仰望星空，也要做到脚踏实地；二是要尽快完成角色转变，主动适应施工现场的节奏、氛围，通过经常向身边的同事请教学习，有效掌握本岗位的专业技能和业务知识，实现自身价值；三是作为新时代的青年，要讲规矩，守纪律，勇担当，敢作为，积极传播正能量，用自己的聪明才智助推中心专业发展再上新台阶。
入职感想
业务培训
期间，开展了各项业务培训，进行了安全教育考试。各部门业务人员通过系统地讲解，帮助新员工了解单位发展模式和各业务板块知识，为进入岗位打好基础。
学习榜样
中心团委开展“学习榜样的力量”活动，为新入职的员工上一堂“能量补充课”。新员工通过学习中心职工杨松霖助人为乐的事迹，立志做有使命担当、有社会责任感的新时代青年。
实地参观
组织新员工到修理厂实地参观学习，在带队人员地讲解中，进一步了解反井钻机的工作原理、操作维修方法。
团体活动
举办新老员工羽毛球比赛，帮助新员工快速融入集体生活，增进感情。
入职留影
新员工在单位内部选择拍摄背景。通过为入职新员工拍摄第一张入职照片，记录他们的第一天入职，第一次走进职场，在特别的地方留下特别的纪念。
素材来源：设备运营中心团委
编 辑：肖贝贝
