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今天我们来聊一聊，怎么样把自己当做是一个产品，能够经营好自己。
谈到经营的时候，我们来拆解一下经和营两个字。
所谓“经”，就是我们首先能够把握自己作为产品的基本面，把自己盘好，去规划和计划。
这里有两个角度，首先一点，通常来说，一个产品我们要了解它的外观特征，大的，小的，方的，圆的，彩色的，黑白的等等。那么对于我们自己来说很重要的是，用三个形容词来描述自己的时候，有哪些特征是自己想拥有的？是想要给自己打上重要标签的？
我们会建议大家考虑三个维度：第一个有温度，第二个有深度（专业的），第三个叫做个性化。比如拿我来说，用一句话总结就是，我是一个微胖的，特别温柔的，又专业的职业生涯咨询师。
第二点，我们要能够看到这个产品，它具体有什么核心功能，在什么场景当中，它究竟有什么用？它能解决什么样的问题……
就像我们讲说，职业生涯咨询师是干嘛的？TA是帮助人们在迷茫、对未来不确定的时候，能够通过咨询会谈，帮助我们一起共创未来想要实现的目标，以及实现目标的路径，让大家内心拥有安全感，有自信。这是我们最能够提供的价值。
那么，作为你的职能，你的过往经验，你的成功案例，或者你自己多年的职业经历当中，有没有特别富有价值，或者是能够解决问题的这些核心功能？
所谓“营”，是说要谋求。与管理相比，它更侧重于动态谋求的内涵。
其实我们在谈谋求的时候，其中一个维度谈的是价值实现/价值兑换，在哪儿兑换价值，要兑换多少价值。你得看准了，究竟自己在整个价值链当中处于什么样的一个位置，有哪些核心的资本去兑现价值？
另外一点，我们还需要去了解说，当我来考验价值的时候，它不仅仅是职位、金钱的价值，还有安全感、公司文化认同的价值，还有他给我富有创造性的工作，生活平衡的价值……所以它是一个特别综合的价值，揉捏在一个职业发展的机会，或者是一个通道当中。
关于“营”的另一个维度，实际我们谈的是持续迭代，要能够不断提升自己。
迭代的两个核心步骤，第一个就是要收取反馈。
我是谁？我在别人的眼中又是谁？别人怎么看我的？他跟我自己看待自己，匹配吗？如果不匹配，那要照照镜子，是别人看错了，还是我自己没有看到？然后呢，要能够不断让自己变得更优秀，变得更强。
有的人说，我躺一躺行不行，可以，但是本质上来说，我们处在一个变化的环境当中，就是不断地去学习，来探索自己的极限。我们想要看一看，在我们自己的能力和潜力当中，究竟还能够做什么，让自己变得更加自信，更有成就感，也能够获得外界的一种认可。
因此，不断学习并不是为了那些功利的因素，也不是为了生存去学习，就是为了能够多去探索这个世界，跟周围的一些好伙伴一起共同进步。也不用太刻意地说，我一定要学某某某某课题，因为百瑞的核心建议是，不妨广泛地学习和阅读，因为我相信，知识始终是会自己找到它的应用场景的。
希望今天的关于自我产品经营的这两个小技巧，能够帮助你把自己的职业生涯经营得棒棒的！
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