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中国宝武2026届校园招聘计划正式开启!!!

   日期:2025-11-03 09:58:15     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
中国宝武2026届校园招聘计划正式开启!!!

中国宝武2026届校园招聘计划正式开启!!!

一、时间安排
网申:10月25日-11月6日
笔试:11月下旬
面试:12月
offer发放:12月-1月

二、报名详情
1.招聘对象:2026届本科及以上学历毕业生(海外时间2025年8月至2026年7月)

2.部分子公司要求通过大学英语4级或同等水平。

3.岗位及专业
1️⃣培训生(北京、上海、广州、成都、合肥、武汉、沈阳):财务管理、市场营销、设备管理、技术质量、营销管理、数智AI

2️⃣上海:工艺工程师、设备工程师、数据、 AI工程师、产品及工艺研发、数智技术研发、低碳冶金技术研发、用户使用技术研发

3️⃣广东省-湛江:钢铁工艺工程师、供配电工程师、机电设备工程师、能源动力工程师、数智工程师、项目工程管理师

4️⃣南京:材料技术工程师、电气设备工程师、机械设备工程师、钢铁产品及工艺研究、炼铁工艺研发工程师、炼钢工艺研发工程师。

5️⃣武汉:工艺工程师、生产工艺技术工程师、电气技术工程师、机械设备工程师、生产操作员、设备维修电工、设备维修钳工

三、薪资福利
薪资
1️⃣试用期月薪:本科7k左右|硕士9k左右|博士20k.
2️⃣转正年薪:本科9-10W|硕士12-15W|博士30W.

福利
1️⃣ 七险两金(以湛江钢铁为例):基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外综合保险、大病救助险及住房公积金(企业及员工各缴12%)、企业年金(约5%)

2️⃣ 生活保障:免费住宿(部分子公司)、工作餐补贴、交通补贴、免费体检、免费通勤车等

3️⃣ 休假制度:周末双休、法定节假日、带薪年休假、探亲假等

4️⃣ 中长期激励:股权激励、利润分享激励、青年骨干成长激励等

四、考情分析
『笔试』
1️⃣题型:综合能力测试、专业知识测试、企业文化与行业知识
2️⃣注意事项:提前了解低碳冶金、智慧制造、AI+钢铁等行业动态。

『面试』
1️⃣题型:技术岗分为专业面试和综合面试;管理岗分为无领导小组讨论和结构化面试。
2️⃣注意事项:回答问题时要思考清晰,简明扼要地表达自己的观点和想法。

五、备考建议
中国宝武2026校招及\"国宝生\"计划网申将于11月6日截止!简历请突出专业能力与岗位匹配度!
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