泛体 制内
第 一类是z策性机 构技术岗，像国开行、农发行的信息技术部，负责系统开发维护，待遇比同级别gwy高，福利全，不用跟互联网拼加班
第 二类是政务信息化岗位，比如各地政务服务数据管理局、智慧城市建 设部门，招开发、运维岗，专 业对口（计算机科学与技术、软件工程），工作体面，压力远小于大厂
第三类是国有银 行技术中 心，优先四大行省分行科技部、股份制银 行总行研发中 心，做核心系统迭代、数据安 全，比一线业务岗稳，晋升看技术不看业绩
第四类是监管机 构技术岗，如证 监会、银保 监会派出机 构的信息技术岗，负责监管系统搭建，对技术和行业认知要求高，但职业路径清晰，工作踏实有保障
第五类是国企技术核心岗，大型国企（如三桶油）的数字化部门，做工业互联网、智 能运维，既稳定又能接触前沿技术，裁员风险低，适合长期深耕
第六类是事业单位技术岗，比如高校信息化中 心、科研院所数据中 心，负责系统运维或辅助科研，工作节奏缓，有寒暑假（高校）
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市场化路线
第 一类是专精特新企业研发岗，中型制造、医 疗类专精特新企业，做工业软件、医 疗影像算法，技术栈扎实，项 目全程参与
第 二类是券商/基金技术岗，别只看互联网！券商IT部做交易系统开发，基金公司做量化交易平台搭建，薪资对标大厂，还能接触金融业务
第三类是独 立测试机 构，如中测、赛宝，做软件质量检测，技术广度够，接触行业多（金融、军工、互联网），经验复用性强，未来转企业测试管理岗吃香
第四类是AI落地场景公司，如智 能驾驶、机器人公司的算法落地岗，不用做前沿研发，专注模型部署、工程化，对工程能力要求高，薪资比纯研发岗稍低但压力小
第五类是云计算服务商技术支持，如华为云、阿 里云的政企支持岗，对接zf或大企业项 目，技术+沟通能力双提升，积累资源后转销售或解 决方案岗
第六类是游戏公司技术美术（TA），门槛适中，懂编程+基础美术，负责游戏特 效、模型优化
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其他多元路线
第 一类是传统行业数字化岗，如车企、商超的数字化部门，做ERP系统升级、用户数据中台搭建，传统行业+技术双背景，成为稀缺人才，竞争小晋升快
第 二类是跨境科技公司，如SHEIN、Temu的技术岗，做海外平台运维、多语言适配，接触国际业务，薪资比国内同岗位高10%-20%，还能积累跨国项 目经验#计算机求职 #秋招#程序员计算机就业
第 一类是z策性机 构技术岗，像国开行、农发行的信息技术部，负责系统开发维护，待遇比同级别gwy高，福利全，不用跟互联网拼加班
第 二类是政务信息化岗位，比如各地政务服务数据管理局、智慧城市建 设部门，招开发、运维岗，专 业对口（计算机科学与技术、软件工程），工作体面，压力远小于大厂
第三类是国有银 行技术中 心，优先四大行省分行科技部、股份制银 行总行研发中 心，做核心系统迭代、数据安 全，比一线业务岗稳，晋升看技术不看业绩
第四类是监管机 构技术岗，如证 监会、银保 监会派出机 构的信息技术岗，负责监管系统搭建，对技术和行业认知要求高，但职业路径清晰，工作踏实有保障
第五类是国企技术核心岗，大型国企（如三桶油）的数字化部门，做工业互联网、智 能运维，既稳定又能接触前沿技术，裁员风险低，适合长期深耕
第六类是事业单位技术岗，比如高校信息化中 心、科研院所数据中 心，负责系统运维或辅助科研，工作节奏缓，有寒暑假（高校）
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市场化路线
第 一类是专精特新企业研发岗，中型制造、医 疗类专精特新企业，做工业软件、医 疗影像算法，技术栈扎实，项 目全程参与
第 二类是券商/基金技术岗，别只看互联网！券商IT部做交易系统开发，基金公司做量化交易平台搭建，薪资对标大厂，还能接触金融业务
第三类是独 立测试机 构，如中测、赛宝，做软件质量检测，技术广度够，接触行业多（金融、军工、互联网），经验复用性强，未来转企业测试管理岗吃香
第四类是AI落地场景公司，如智 能驾驶、机器人公司的算法落地岗，不用做前沿研发，专注模型部署、工程化，对工程能力要求高，薪资比纯研发岗稍低但压力小
第五类是云计算服务商技术支持，如华为云、阿 里云的政企支持岗，对接zf或大企业项 目，技术+沟通能力双提升，积累资源后转销售或解 决方案岗
第六类是游戏公司技术美术（TA），门槛适中，懂编程+基础美术，负责游戏特 效、模型优化
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其他多元路线
第 一类是传统行业数字化岗，如车企、商超的数字化部门，做ERP系统升级、用户数据中台搭建，传统行业+技术双背景，成为稀缺人才，竞争小晋升快
第 二类是跨境科技公司，如SHEIN、Temu的技术岗，做海外平台运维、多语言适配，接触国际业务，薪资比国内同岗位高10%-20%，还能积累跨国项 目经验#计算机求职 #秋招#程序员计算机就业
