会上，中国风景园林学会原副理事长强健介绍了关于开展园林绿化工程项目负责人评价工作情况。强健副理事长从开展园林绿化工程项目负责人人才评价工作的背景、原因、起因做了多方面的介绍，同时介绍了其它省份此项工作开展情况并分享了成功经验，还从培训教材编写、考试题型设计等多方面为我省开展园林绿化工程项目负责人人才评价工作指明了方向，从而更加扎实细致的开展工作确保项目负责人考核评价的质量。
随后，西安市城管局原副局长吴雪萍为参会人员解读了《园林绿化工程项目负责人评价标准》，吴局从标准制定的背景、评价标准的内容、评价标准的实施等全方位进行了说明与指导。吴局根据中国风景园林学会官网考试复习大纲，并结合陕西园林绿化行业发展情况，为大家今后的培训及考试明确了重点和方向，进一步提升参考人员学习效率与质量，高标准高要求高通过率的完成此项考试工作。
会议尾声，我会还召开了三届一次理事会议。秘书长张刚宜代表商会做2022年至2023年年度工作报告，工作报告就会员发展情况、商会建设、内部管理、工作开展情况、党支部建设向参会人员进行了汇报。在会员企业座谈交流环节，我会本月轮值会长、副会长李怀勇希望通过商会平台，向上反映适当放宽园林绿化工程项目负责人年龄限制，同时对商会为企业不断培养园林行业优秀青年人才表示了肯定与期许。
最后我会会长孙强做总结发言，他表示商会将定期召开理事会议，为会员企业提供更多交流发声的机会，也希望会员企业及行业同仁积极参与园林绿化工程项目负责人培训及考试工作，更好地提升个人能力水平及企业核心竞争力。我会也将及时跟进陕西园林绿化工程项目负责人人才评价工作进展情况，尽早发出通知从而进入实质性培训考试评价阶段。
