为认真落实市电力公司关于加强人才培养的部署要求，进一步推动青年精神素养提升工程走实走深，积极打造全业务核心班组。8月4日，来自市南、松江、嘉定、青浦、金山供电公司的10名参赛选手、5名专家裁判集聚青浦110千伏新丹变电站，开展“赛技能、展风采、提素养”青年技术比武活动。市南公司党委书记鲍长庚，嘉定公司党委书记张征，青浦公司党委书记王焕，松江公司纪委书记、工会主席徐劭颖，金山公司纪委书记、工会主席程黎出席活动并现场观摩。五家单位的党建部、运检部等相关人员参加活动。
此次技能比武的专业为带电检测，由理论笔试、实操竞技和风采展示三部分组成，成绩占比为3:5:2，理论笔试环节，各参赛选手在考卷上奋笔疾书，展示了自身丰富的理论知识。实操竞技环节，每个单位两名选手必须通力合作，在40分钟内完成开关柜带电检测工作。裁判宣布比赛开始后，选手们立刻进入工作状态，紧锣密鼓地对开关柜展开了暂态低电压与超声波局放检测工作，大家同场竞技，各显本领，发挥自己的专业技能，均出色的完成了本次实操检测。
风采展示环节，五家单位的青年同台演讲，他们分享各自单位在带电检测方面的特色做法和先进经验。“我们通过带电检测成功发现了套管缺陷，及时消缺避免了事故发生”“带电检测要注意灯光、电磁场等现场环境的影响”“对于一些缺陷，要善于应用超声波、红外测温、特高频等综合带电检测手段来定位”“我们单位设备所处环境比较潮湿，平时要特别注意除湿防潮、孔洞封堵要到位”……在自我介绍环节略显拘谨的青年选手们，一拿起话筒分享带电检测经验也能滔滔不绝，尽情分享他们的工作经验和心得体会。
经过一下午激烈角逐，最佳操作奖、风采奖、表现奖、团队奖及组织奖等奖项花落各家。此次技术比武活动贴近实际，赛制新颖，以全业务核心班组能力建设为目标，通过基层单位间的技术交流，以赛促学，有效检验了变电检修专业青年员工的技能水平，引导青年牢固树立“工装而非西装”“工程师而非办公室”的职业价值观，也为各公司发展提供了坚强的技能人才支撑。
下一步，五家单位将继续加强交流沟通，共同搭建好青年技能技术交流平台，为技能强企和青年员工成长成才创造更多条件。
