没有入职的千万不要入职，入职的时候，会说有一个双向选择。7天试岗内，你要感觉公司不好可以选择离职。同样公司要感觉你不好，也可以不要你。工资一分也没有。当你过了七天试岗，一天的工资是60，如果没有干满一个月，需要扣200的学习违约金。在这根本就学不到什么。当你周边有客户，你就得下市场。下就下吧，还不能空手，不管你买任何东西，公司都不承担。你们肯定说，卖添加剂肯定挣的多。你入职前半年是有底薪的。第一个月是无责的2600，第二个月，你得完成3000的业绩，底薪才是2600。第三个月得完成5000的业绩。底薪也是2600。第四个月到以后，都需要完成5000的业绩。底薪是2100。说的好听，有200的孝道基金。底薪是2300。如果前半年完不成，底薪按一半进行发放。提成更少。5000-7000是6个点。你会以为是所有业绩的6个点。大错特错，是扣了基础业绩的6个点。基础业绩是5000，扣了5000后，6个点的提成。7000-9000是9个点，同样也需要扣了基础业绩5000，之后进行提。1万以上不扣基础业绩。但是提成不是特别高。还有如果6个月之后没完成业绩按完成业绩的比例去发放。如果没有完成2500，卖的秒杀的产品都将白卖。每个月还得进行PK就是为了往公司交钱。然而，这个公司的添加剂客户加大药量去用，都没有效果。当没有效果的时候技术老师跟公司的老板就开始踢皮球。说客户的牛有问题。奉劝那些没有入职或观望的考虑清楚。千万不要听人事画的大饼。
