根据党中央、国务院关于促进高校毕业生就业见习工作的决策部署，为帮助高校毕业生通过就业见习升华理论知识，增长实践技能，提升就业能力，实现尽快就业，中国长江三峡集团有限公司经研究决定，开展高校毕业生见习招聘工作。
一、招聘需求
本次见习生招聘需求共150人，招聘对象主要为2023年毕业未就业和2024年应届毕业的大学本科及以上学历高校毕业生。其中针对脱贫家庭毕业生、不影响履职工作的残疾毕业生，以及三峡和金沙江库区、西藏、青海、新疆等偏远地区生源，可适当放宽招聘资格条件。
二、见习时间及待遇
录用人选到岗见习后，与用人单位签订见习协议，见习时间为6个月，见习期间按国家有关政策和规定发放生活补助，并按一定标准提供食宿补贴。见习期满考核优秀达到集团录用条件的，经双方协商可转为集团正式员工。其中2024年应届毕业生与用人单位签订实习协议，实习时长由双方协商确定，原则上不低于3个月，实习期满根据实习期考核情况，按一定比例确定为集团公司2024年高校毕业生招聘提前录用或优先录用人选。
二、报名时间及方式
（一）报名截止时间：2023年8月10日。
（二）本次报名只接受网络报名一种方式。
三、招聘工作程序及安排
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照简历筛选、面谈、面试、体检、录用等主要程序进行。
四、相关事项说明
（一）脱贫家庭毕业生要求为大学入学时家庭或监护人为“建档立卡户”、“低保户”和“乡镇及以上政府部门出具证明的贫困家庭”等三类。
（二）放宽资格条件录用的见习生，若见习期满留用后，则按照集团公司专项招聘毕业生相关要求进行管理，原则上要安排至项目一线工作，并由用人单位明确在基层工作的服务期。
（三）应聘毕业生须严格按照规定准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
