专业学的是机械电子工程，先后任职两家上市公司，拓斯达和奥特维。
第一家是校招过去做自动化生产线设计，跟着师傅协助做了巨人通力电梯曳引轮自动化生产线设计了一个月，先后被派去车间和现场协助组装和线体客户端导入，年底线体试生产成功。回来领导给安排了一个韩国LG的沙芯自动化上下料生产线小项目，有老线做参考，也算第一次独立做项目了。发货以后，又被安排到南京中兴，AAU5G基站自动化生产线，这个项目比较大，黑灯工厂，说是全自动机械手，其实在部分工序还是安排人工在里面，做着做着还有央视过来拍摄，挺离谱的一款机械手上的治具还没优化完，只能在分料盘里面抓单个插头没办法见缝插针，被拍到新闻联播。刚去这个项目没觉得不对劲，后面负责包装线的设计团队离职的就剩下我这个不到一年的毕业生，莫名其妙成了这条线的机械负责人，突然想起来了领导临行前的谈话，这次任务很艰巨，确实。之前有问题可以问老师傅，现在出了个问题，一个桌子四个人，两个项目经理加一个现场安装负责人加我，客户还时不时过来给压力，从四月份扛到七月份，还疫情被关在厂里面不让出去，中途还穿插协助同事设计卫龙辣条的包装线的项目，干到了凌晨四点，第二天七点起来上班，压力骤增有跑路想法，更新简历发在网上偶而面试，拿到两个offer一个日企牧田，一个自动化公司，所幸后面线体跑通了验收通过。遂回到公司，感觉这一年的工作积累了三年的工作经验，洗去了学生气，人也苍老了许多。本还没准备走，感觉只干一年就跑会让HR觉得浮躁。这时突然接到，奥特维HR的电话，记得没投这家公司，缘不可言，约面试的那天我偷跑到公司三楼，紧张黑色的衣服靠在白色的墙上沾了好多灰，下来就听见了安倍晋三被男枪枪杀的消息，震惊！HR很好，面试完了还打电话过来安慰，我说我紧张，她说没事的说着就安排了第二次面试的时间，间隔几天，非常顺利，虽然领导问了圆弧形和梯形同步带的优缺点我没回答出来。谈薪，我本来预算能涨就行说得也低，结果直接涨三千，说是集团对薪资有合理标准的，12薪变成了14薪，有了年终奖、项目奖和加班费（以前没有）。提离职，正是用人之计，从主管、人事、经理直到总经理挨个谈话，感受每个领导的人格魅力。给我的未来规划的非常完美，感觉三年就能迎娶白富美。奈何对面给你的太多了，感觉更难拒绝。遂加入第二家公司，到无锡……#非标自动化 #职业生涯与规划 #我的学习进化论
第一家是校招过去做自动化生产线设计，跟着师傅协助做了巨人通力电梯曳引轮自动化生产线设计了一个月，先后被派去车间和现场协助组装和线体客户端导入，年底线体试生产成功。回来领导给安排了一个韩国LG的沙芯自动化上下料生产线小项目，有老线做参考，也算第一次独立做项目了。发货以后，又被安排到南京中兴，AAU5G基站自动化生产线，这个项目比较大，黑灯工厂，说是全自动机械手，其实在部分工序还是安排人工在里面，做着做着还有央视过来拍摄，挺离谱的一款机械手上的治具还没优化完，只能在分料盘里面抓单个插头没办法见缝插针，被拍到新闻联播。刚去这个项目没觉得不对劲，后面负责包装线的设计团队离职的就剩下我这个不到一年的毕业生，莫名其妙成了这条线的机械负责人，突然想起来了领导临行前的谈话，这次任务很艰巨，确实。之前有问题可以问老师傅，现在出了个问题，一个桌子四个人，两个项目经理加一个现场安装负责人加我，客户还时不时过来给压力，从四月份扛到七月份，还疫情被关在厂里面不让出去，中途还穿插协助同事设计卫龙辣条的包装线的项目，干到了凌晨四点，第二天七点起来上班，压力骤增有跑路想法，更新简历发在网上偶而面试，拿到两个offer一个日企牧田，一个自动化公司，所幸后面线体跑通了验收通过。遂回到公司，感觉这一年的工作积累了三年的工作经验，洗去了学生气，人也苍老了许多。本还没准备走，感觉只干一年就跑会让HR觉得浮躁。这时突然接到，奥特维HR的电话，记得没投这家公司，缘不可言，约面试的那天我偷跑到公司三楼，紧张黑色的衣服靠在白色的墙上沾了好多灰，下来就听见了安倍晋三被男枪枪杀的消息，震惊！HR很好，面试完了还打电话过来安慰，我说我紧张，她说没事的说着就安排了第二次面试的时间，间隔几天，非常顺利，虽然领导问了圆弧形和梯形同步带的优缺点我没回答出来。谈薪，我本来预算能涨就行说得也低，结果直接涨三千，说是集团对薪资有合理标准的，12薪变成了14薪，有了年终奖、项目奖和加班费（以前没有）。提离职，正是用人之计，从主管、人事、经理直到总经理挨个谈话，感受每个领导的人格魅力。给我的未来规划的非常完美，感觉三年就能迎娶白富美。奈何对面给你的太多了，感觉更难拒绝。遂加入第二家公司，到无锡……#非标自动化 #职业生涯与规划 #我的学习进化论
