专业医药招聘平台（垂直领域首选）
1.医药之梯人才网
特点：聚集全国上万家药企（含恒瑞、石药等头部企业），提供简历智能匹配、免费职业测评、猎头顾问一对一指导，尤其适合中高端岗位。 投递方式：官网或微信小程序搜索“诗迈人才”。
2.丁香人才网 特点：丁香园旗下平台，主打公立医院和知名药企（如赛诺菲、辉瑞），职位真实度高，支持按科室、领域筛选岗位。
3.BioTalent 特点：生物医药专属平台，与罗氏、恒瑞等官方合作，专注研发、BD等高端岗位，审核严格避免虚假信息。
4.医脉同道 特点：依托科锐国际资源，主打中高端岗位匹配，可查看真实薪资范围。
-
人脉与社区资源
1.领英 关注辉瑞、诺华等外企官方账号，获取全球岗位同步更新；通过人脉联系在职员工获取内推。
2.行业社群与超话 微博：#药学生求职#话题下的内推机会； 知乎：资深HR专栏分享面试技巧。
3.药脉通 医药代表聚集地，覆盖销售、市场、医学部岗位，标注具体职责（如“肿瘤药学术推广”）。
-
高校就业资源
1.高校就业网：北京大学医学部、北京协和医学院、中国药科大学等高校的就业网站经常发布药企管培生项目，对非985/211院校的学生也相当友好。
2.校友网络：利用校友资源进行内推，比如加入学校的LinkedIn群组或微信群，获取一手招聘信息。人脉的力量不容小觑哦！
-
行业展会/学术会议
比如每年的药交会（上海/广州）、中国医药创新与投资大会，现场很多药企设招聘展位，带上简历直接面，聊得好当场加HR微信，比线上投简历快十倍。
-
投简历的小tips：
1.海投：至少投递80份简历，药企竞争激烈，平均投15份左右才可能获得一个笔面试机会。
2.优投：挑选10-15家最想去的，根据岗位JD（职位描述）修改简历，突出自己的实验技能、项目经验与岗位的匹配度。
3.时间：工作日上午10点 - 11点半投递，这个时间段HR处理简历效率较高。
4.邮箱：避免用非主流邮箱，推荐用网易邮箱，发送简历时记得添加正文，简单说明求职意向和自身优势。
#进药企 #找工作 #秋招 #求职 #医药
1.医药之梯人才网
特点：聚集全国上万家药企（含恒瑞、石药等头部企业），提供简历智能匹配、免费职业测评、猎头顾问一对一指导，尤其适合中高端岗位。 投递方式：官网或微信小程序搜索“诗迈人才”。
2.丁香人才网 特点：丁香园旗下平台，主打公立医院和知名药企（如赛诺菲、辉瑞），职位真实度高，支持按科室、领域筛选岗位。
3.BioTalent 特点：生物医药专属平台，与罗氏、恒瑞等官方合作，专注研发、BD等高端岗位，审核严格避免虚假信息。
4.医脉同道 特点：依托科锐国际资源，主打中高端岗位匹配，可查看真实薪资范围。
-
人脉与社区资源
1.领英 关注辉瑞、诺华等外企官方账号，获取全球岗位同步更新；通过人脉联系在职员工获取内推。
2.行业社群与超话 微博：#药学生求职#话题下的内推机会； 知乎：资深HR专栏分享面试技巧。
3.药脉通 医药代表聚集地，覆盖销售、市场、医学部岗位，标注具体职责（如“肿瘤药学术推广”）。
-
高校就业资源
1.高校就业网：北京大学医学部、北京协和医学院、中国药科大学等高校的就业网站经常发布药企管培生项目，对非985/211院校的学生也相当友好。
2.校友网络：利用校友资源进行内推，比如加入学校的LinkedIn群组或微信群，获取一手招聘信息。人脉的力量不容小觑哦！
-
行业展会/学术会议
比如每年的药交会（上海/广州）、中国医药创新与投资大会，现场很多药企设招聘展位，带上简历直接面，聊得好当场加HR微信，比线上投简历快十倍。
-
投简历的小tips：
1.海投：至少投递80份简历，药企竞争激烈，平均投15份左右才可能获得一个笔面试机会。
2.优投：挑选10-15家最想去的，根据岗位JD（职位描述）修改简历，突出自己的实验技能、项目经验与岗位的匹配度。
3.时间：工作日上午10点 - 11点半投递，这个时间段HR处理简历效率较高。
4.邮箱：避免用非主流邮箱，推荐用网易邮箱，发送简历时记得添加正文，简单说明求职意向和自身优势。
#进药企 #找工作 #秋招 #求职 #医药
