大家都理解实习生无法为业务做出直接的贡献，你在面试中所说的推动GMV提升200%都是假大空，因为面试官也清楚，一个实习生是无法为业务做出直接贡献的，大部分工作是纯执行，那重要的其实是你的学习和思考（learning&thinking），你见到了什么，提出了什么新想法，如何被反驳，如何坚持想法，最终被采纳，为业务方向提供参考。
?1：你在给供应商/商家解决问题（当客服）：
你看到的是规则混乱，无数个问题向你抛来，一整天也回不完他们的消息，于是你为供应商培训，规范化比价规则&建立标准，梳理常见问题SOP，提升了其自助解决问题的效率【总结复盘梳理能力】
?2：你负责商品比价（人工比价，效率极低）
通过比价，你看到了商品的大概成本（SHEIN是将1688批发价格作为商品成本，这里的成本=生产成本+物流成本），了解成本后又知道了定价，总结出他们的价格策略，了解利润情况【学习能力】
?3：你负责收集流行趋势
要提升商品供给，通过流行趋势洞察（蹭热点）➕商品的稀缺性研究（通过搜索量等了解用户需求）在货架电商上供给“心智品”，提升了打爆概率【学到了新品开发-上架-运营全流程】
?2：你参与举办了一场招商会：
梳理招商会落地SOP，包括从idea到落地经过哪些步骤、如何申请预算、商家邀约、物料收集、彩排、后续跟进商家入驻情况，这个各环节商家数量的数据漏斗一定要熟悉【问题解决能力&多任务并行处理能力&部门合作能力】
?3: 协助取数、搭建数据看板：
之前只会Excel，在工作中发现需要大量运用sql，你通过大量学习和练习，逐渐掌握了这个工具，在后续工作中可以灵活运用，通过数据分析给开品、机会类目洞察提供了数据支持
【对新工具的掌握能力】#互联网大厂 #电商运营 #行业运营 #实习生 #宝拉姐的实习日记 #职场干货 #26秋招
?1：你在给供应商/商家解决问题（当客服）：
你看到的是规则混乱，无数个问题向你抛来，一整天也回不完他们的消息，于是你为供应商培训，规范化比价规则&建立标准，梳理常见问题SOP，提升了其自助解决问题的效率【总结复盘梳理能力】
?2：你负责商品比价（人工比价，效率极低）
通过比价，你看到了商品的大概成本（SHEIN是将1688批发价格作为商品成本，这里的成本=生产成本+物流成本），了解成本后又知道了定价，总结出他们的价格策略，了解利润情况【学习能力】
?3：你负责收集流行趋势
要提升商品供给，通过流行趋势洞察（蹭热点）➕商品的稀缺性研究（通过搜索量等了解用户需求）在货架电商上供给“心智品”，提升了打爆概率【学到了新品开发-上架-运营全流程】
?2：你参与举办了一场招商会：
梳理招商会落地SOP，包括从idea到落地经过哪些步骤、如何申请预算、商家邀约、物料收集、彩排、后续跟进商家入驻情况，这个各环节商家数量的数据漏斗一定要熟悉【问题解决能力&多任务并行处理能力&部门合作能力】
?3: 协助取数、搭建数据看板：
之前只会Excel，在工作中发现需要大量运用sql，你通过大量学习和练习，逐渐掌握了这个工具，在后续工作中可以灵活运用，通过数据分析给开品、机会类目洞察提供了数据支持
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