? 最近接了一个项目的某一部分工作，和组里的两个正编对接需求，以及做完后去找他们确认总会遇到一个问题：两个人风格不同，能力也有差异，对于同一个细节的两个人会做出不一样的反应。不过共同点是他们工作经验都比我多不少。
??这次对接过程中，大多数情况下，其实并没有谁对谁错，或者明显谁的想法会更好一些。但对于具体哪里需要改进的点，他们有不同的看法。
??比如上午A说这里你可以这样做，B说那里你可以那样做。等我下午按照他们说的改完，再去找他们一起对的时候，B说这里（上午A给的指示）可以换成那种方式，A同理。很多地方都是如此。
甚至有时候他们会推翻上午的自己。。。
草了。
这时候最痛苦的是我啊！
你们到底要怎样啊！！！
#一想到上班就崩不住 #上班的精神损耗 #外包 #合作 #小红书笑招季
??这次对接过程中，大多数情况下，其实并没有谁对谁错，或者明显谁的想法会更好一些。但对于具体哪里需要改进的点，他们有不同的看法。
??比如上午A说这里你可以这样做，B说那里你可以那样做。等我下午按照他们说的改完，再去找他们一起对的时候，B说这里（上午A给的指示）可以换成那种方式，A同理。很多地方都是如此。
甚至有时候他们会推翻上午的自己。。。
草了。
这时候最痛苦的是我啊！
你们到底要怎样啊！！！
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